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    日期题名作者
    2022 公部門初任人事人員職能基準之初探—以高考三級及地方特考三等為例 黃慈惠; Huang, Tzu-Hui
    2022 國考分發與類科對資淺公務人員轉調傾向之影響－公共服務動機為調節變項 高于涵; Kao, Yu-Han
    2022 協力網絡下的跨專業知識分享－以財政部開放資料政策為例 高兢吾; Kao, Ching-Wu
    2022 非營利組織的數位轉型探討-以慈濟基金會為例 陳德瑄; Chen, De-Xuan
    2022 探討公務人員在職進修研究所的學習動機之研究：以雙北市行政機關為例 鄭蘋瑄; Cheng, Ping-Hsuan
    2022 基層警察人員組織正義認知因素之研究：司法院釋字第760號為例 宋采穎; Song, Chai-Ying
    2022 高中體育班的政策執行成效及非預期效果 黃子益; Huang, Zi-Yi
    2022 公部門運用吉祥物行銷策略─以臺北市政府熊讚為例 張樺安; Cheung, Hua-An
    2022 探究災害防救志工管理－以新北市義勇消防組織為例 鄒佩珊
    2022 某中央機關新進公務人員高普考試分發經驗、 分發工作性質及工作適配情形之研究 林敬瑄; Lin, Ching-Hsuan
    2022 警察分駐(派出)所所長經營地方關係網絡之探討－以新北市政府警察局為例 葉育儒; Yeh, Yu-Ju
    2022 從績效資訊角度論地方政府績效管理制度之規劃與執行：以長期照顧十年計畫2.0為例 陳郁函; Chen, Yu-Han
    2022 地方創生的先行者？池上秋收稻穗藝術節之跨部門協力網絡研究 林彥竹; Lin, Yen-Chu
    2022 以協力觀點探究個案教學於公務人力培訓發展 －以臺灣公共事務個案聯盟為例 呂冠逸; Lu, Kuan-I
    2022 我國社會住宅周邊環境可近性評估-以六都為例 周仲璿; Chou, Chung-Hsuan
    2022 探討社會住宅引進社福服務的協力互動過程與影響因素 詹幃棠; Zhan, Wei-Tang
    2022 以創新擴散觀點探討影響我國地方政府推行MyData之因素 林稟恒; Lin, Bing-Heng
    2022 臺北市單一陳情系統陳情案件之空間分析 楊沛育; Yang, Pai-Yu
    2022 長照科系學生投入居家照服員人力市場之因素探究 顏嘉誼; Yan, Chia-Yi
    2022 開放政府中的跨界溝通與協調：以開放政府聯絡人為例 陳思予; Chen, Ssu-Yu
    2022 政府與非營利組織協力關係之研究： 以臺灣海洋廢棄物治理平台為例 李昱姍
    2022 探討公務人員沉默行為的前因以及與留任意願之關係 郭庭宇; Kuo, Ting-Yu
    2021 行為經濟學觀點的政策分析與工具設計 －以我國文憑主義為個案之探究 賴怡樺; Lai, Yi-Hua
    2021 從資料治理角度看政府服務品質精進—以新北市輔具超音速2.0為例 石純瑜; Shih, Chun-Yu
    2021 身分影響看法？一般民眾與公務人員對公部門看法差異之研究 呂仁湘; Lu, Jen-Hsiang

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