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    2023 我國醫療與長照資源可近性分析: 剝奪擴大的觀點 廖明俊; Liao, Ming-Jun
    2023 以我國動物保護政策之變遷分析政府價值衝突管理策略 葉名庭; Yeh, Ming-Ting
    2023 風險承受度、感知繁文縟節、公共服務動機對我國公務人員創新行為影響之研究 葉馨; Yeh, Hsin
    2023 以我國動物保護政策之變遷分析政府價值衝突管理策略 葉名庭; Yeh, Ming-Ting
    2023 風險承受度、感知繁文縟節、公共服務動機對我國公務人員創新行為影響之研究 葉馨; Yeh, Hsin
    2023 官僚回應性認知及其對參與式治理態度的影響:Q與R方法論之整合性研究 陳揚中; Chen, Yang-Chung
    2023 長照2.0照顧服務員留任因素之探討—以基隆市照顧服務員為例 林柏吟; Lin, Po-Yin
    2023 數位科技應用對於組織法規運作成效之影響 -以考試院及所屬部會為例 張雅婷; Chang, Ya-Ting
    2023 公務人員退撫政策合法化的政策論證— 以2023年新進人員退撫制度為例 楊岱璉
    2023 「人可以貌相?」 以內政部移民署為例之種族貌相問題研究 張姜姿羽; Chang Chiang, Tzu-Yu
    2023 台北市傳統市場導入電子支付政策之執行評估 劉郁辰; Liu, Yu-Chen
    2023 我國塑膠製品回收再利用之現況與改善之道 丁晏以; Ding, Yan-Yi
    2023 大專校院助學措施政策的執行:以建制民族誌觀點分析某國立大學的獎助學金業務 陳書瀚; Chen, Shu-Han
    2023 教師諮商輔導支持體系執行模式及影響成效之關鍵因素 黃振弦; Huang, Zhen-Sian
    2023 「長期照顧安排假」議題發展:多元流程觀點之應用 楊皓宇; Yang, Hao-Yu
    2023 公共服務沙盒試驗促進協力創新之研究-以交通部「噗噗共乘」計畫為例 徐瑜涓; Hsu, Yu-Chuan
    2023 從期望走到失望: 以建制民族誌觀點初探新進公務人員離職意念 簡粲綺; Chien, Tsan-Chi
    2023 以代理人理論與行政透明檢視政府委外稽查業務之廉政風險: 以苗栗縣環保局環保稽查員為例 陳亮羽; Chen, Liang-Yu
    2023 大學治理與制度變遷-國立大學校長遴選制度之分析 黃妍甄; Huang, Yen-Chen
    2023 基隆委託行地方創生的協力網絡: 探討政策企業家的角色與功能 王郁雯; Wang, Yu-Wen
    2023 代議士運用參與式預算執行議員建議款之原因分析:以新北市為例 徐子翔; Hsu, Tzu-Hsiang
    2023 「適者生存,不適者淘汰?」 從職涯發展觀點探討公務人員職場適應問題之研究 呂季蓉; Lu, Chi-Jung
    2023 大數據時代下的公共政策-網路輿情分析方法之應用與發展 郭毓倫; Kuo, Yulun Kyle
    2022 中國大陸大氣污染治理的政策誘導性、影響因素及治理邏輯研究 劉江; Liu, Jiang
    2022 公部門初任人事人員職能基準之初探—以高考三級及地方特考三等為例 黃慈惠; Huang, Tzu-Hui

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