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    2007 公務人員退休所得合理化改革方案之研究：菁英理論觀點 林瑞山; Lin, Jui Shan
    2007 魚在水裡哭-男女性在職進修公務人員多重角色、性別角色及其因應策略 黃淑娟; Huang, Shu Chuan
    2007 公共網絡管理：臺北市政府戶政業務跨機關服務傳遞協力合作網絡實證研究 謝俊義
    2007 臺北縣河濱公園遊憩服務委外經營之研究 賴貞利; Lai, Chen Li
    2007 專業、民意與環境影響評估：環保署中央開發案例內容分析（1996-2005） 邱玲裕
    2007 我國公務人員報紙形象之分析：以聯合知識庫為例，1996-2004 陳明育; Chen, Ming Yu
    2007 男性公務人員育嬰留職停薪歷程研究 蘇郁雅
    2007 里長治理網絡之建構與發展 謝呈祥
    2007 我國偏遠鄉鎮數位落差之跨年度比較分析 林绣雯; Lin, Hsiu Wen
    2007 所長領導風格與基層員警工作投入之研究─以臺北市政府警察局派出所為例 潘金葉
    2007 公務人員終身學習動機與障礙之研究 劉佳慧
    2007 公務人力訓練學習成效移轉之研究－行政院菁英領導班之哈佛大學班個案分析 徐嬿玲; Hsu,Yen Ling
    2007 社會中心途徑之跨部門治理研究：以「洛杉磯河整治計畫」為例 陳秋政; Chen, Chiu Cheng
    2007 全球治理對國家公共政策影響之指標建構：京都議定書對台灣公共政策影響之個案分析 許耿銘
    2007 理性選擇、社會資本與全球減災合作：印度洋海嘯預警系統個案分析 王俊元; Wang, Chun Yuan
    2007 政府機關資訊公開電子化執行現況之研究-以臺北縣政府為例 吳慧勤; Wu,Haichun
    2007 集體行動與政治企業家互惠之研究 --以汐止夢想社區夢想嘉年華為例 湯佳玲
    2007 偏遠地區小學裁併政策之研究─民主行政理論的觀點 姜博超
    2007 已婚女性教授工作與家庭的關係--從生涯發展的角度探討 林思彤; Lin, Szu-Tung
    2007 公部門訓練機構推動數位學習策略之研究：以行政院人事行政局地方行政研習中心為例 王裕鈜
    2007 公務人員利益衝突迴避法制研究 王品清
    2007 社會行銷在公部門的應用與限制: 以不燒紙錢宣導政策為例 楊智家
    2007 全像圖組織設計運用於危機管理之研究--以警察組織處理紅衫軍倒扁行動為例 侯博文
    2007 敬老福利生活津貼政策之回應性評估 尚靜琦; Shang, Ching-Chi
    2007 政府組織成員的知識分享行為及其影響因素之研究：以台北市政府一級行政機關為例 邱志銘; Chiu, Chih-Ming

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