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    日期題名作者
    2012 立法委員應用Facebook的行為在選舉期與會期間的探索 陳禹瑞; Chen, Yu Jui
    1992 立法院次級問政團體集思會之質的研究 黃適卓; HUANG, SHI-ZHUO
    2000 符號學運用於政策行銷之研究 李涴汝; Lee, Wan-Ju
    1988 第一線人員在政策執行中角色與功能之分析 陳書華
    1988 第一線人員在政策執行中角色與功能之分析 陳書華
    2015 第一線機關績效回應策略之研究-以公路總局監理站為例 林懿萱
    1999 策略性人力資源管理應用於公部門之研究---「中央政府機關總員額法草案」個案分析 蔡倩傑
    1992 策略性的薪資設計在管理上的應用 郭榮哲; GUO, RONG-ZHE
    2005 管制治理模式之研究:歐美運作經驗與對我國的啟示 胡至沛
    1998 管子的管理哲學 莊錫濱; Chuang, His-Pin
    1980 管理人員永業發展之研究 張念中; Zhang, Nian-Zhong
    - 管理才能發展需求評估之研究--美國聯邦管理才能架構應用於我國之分析 黃一峰; HUANG, YI-FENG
    1999 管理才能評鑑中心建構效度及其影響因素之研究 黃一峰
    1989 系統偏差與議程建立之研究-我國環保議題個案探討 劉志盈
    1993 組織中人員績效考評運作之研究-績效考評模式之實證調查與分析 姜慶芸; CHIANG, CHIN YUN
    2005 組織中人際信任的形成之探索性研究 陳玉軒; CHEN, YU-HSUAN
    1978 組織中人際溝通方式與員工滿足關係之研究 侯禮義; Hou, Li-Yi
    1994 組織中個人發展理論之研究 林秋涼; Lin, Chiou Liang
    1980 組織中員工工作的需求與滿足之研究 古步鋼; Gu, Bu-Gang
    1982 組織中員工的需求與滿足之研究-以Alderfer的ERG分類方式探討 古步鋼
    1994 組織中團隊特性與組織變革關係之硏究-以我國國營事業民營化為例 楊俊雄; Yang, Jun Hsiung
    1986 組織中溝通行為之研究 : 溝通窘境與訊息一致性之實證研究 林文彬
    1986 組織中溝通行為之研究 : 溝通窘境與訊息一致性之實證研究 林文彬
    2000 組織中玻璃天花板效應之研究:行政院部會機關女性升遷之實證分析 黃煥榮
    1996 組織中生涯發展理論之研究 傅桂枝
    1995 組織中的女性領導 黃麗蓉; Huang, Lily
    1980 組織中部門間衝突之研究 李自剛; Li, Zi-Gang
    2012 組織信任之研究─以僑務委員會為例 范庭瑄; Fan, Ting Hsuan
    2005 組織信任與組織公民行為之研究:社會資本觀點之初探 游宗憲
    2013 組織公平對工作倦怠關係之研究-以移民署國境事務大隊國境事務隊為例 栢思皓; Bo, Sih Hao
    1997 組織創新對人力資源管理角色影響之研究 賴姿蓉; Lai, Zi-Rong
    1997 組織創造力理論之研究 魏秋宜; Wei, Qiu-Yi
    2006 組織型態對工作生活品質及組織承諾之影響--以國家文官培訓所及地方行政研習中心為例 黃國材
    1994 組織報酬與員工工作意願之硏究-從個人屬性來探討 簡瑟芬; Chien, Seh Fen
    1974 組織士氣研究 祝錚; Zhu, Zheng
    1996 組織學習理論之研究 : 行動理論觀點與行政組織應用的探討 盧偉斯; LU, WEI SSU
    1994 組織學習理論應用於行政革新之研究 陳建宏; Chen, Chien Hung
    2002 組織學習與知識創造關係之研究:社會資本的研究途徑 詹益嘉
    2006 組織學習與組織公民行為關係之研究 呂苔瑋; Lu, Tai-Wei
    2024 「組織學習」與「組織記憶」之理論辯證與實踐:以慈濟災害管理系統為例 賴睿伶; Lai, Jui-Ling
    1979 組織層級化之研究 馬傑明; Ma, Jie-Ming
    2001 組織成員社會性偷懶之研究:臺北市各區公所公務人員之實證分析 黃建銘
    1988 組織成員考核制度運作之研究 : 以我國警察機關為例 朱金池
    1988 組織成員考核制度運作之研究 : 以我國警察機關為例 朱金池
    2006 組織承諾對組織公民行為影響之研究--以我國訓練機關為例 林秋靜
    1981 組織控制:管理過程中自我調適設計之探討 江岷欽; Jiang, Min-Qin
    1987 組織文化之研究 : 理論與應用之探討 吳焰修
    1987 組織文化之研究 : 理論與應用之探討 吳焰修
    1994 組織文化研究之辯證與發展 張信文; Chang, Shinn Wen
    2018 組織文化、組織社會化與組織承諾對離職意圖,以人員類別為調節變項─以轉型後的臺灣港務股份有限公司為例 劉容辰; Liou, Rong Chen

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