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    Title: 組織中溝通行為之研究 : 溝通窘境與訊息一致性之實證研究
    Authors: 林文彬
    Contributors: 鄭興弟
    林文彬
    Date: 1986
    Issue Date: 2016-05-05 14:34:26 (UTC+8)
    Abstract: 論文提要
    Reference: 參考書目
    壹、中文部分
    一、書籍
    1.朱堅章合譯,政治學的範圍與方法,(台北,幼獅出版,民國七十年)。
    2.李明燦,社會科學方法論,(台北,黎明書局,民國六十九年)。
    3.余國壽譯,經濟數學(上)、(下)(R. G. D. A11en原著),台灣銀行經濟研究室編印,民國六十一年。
    4.林清山,心理與教育統計學,(台北,東華書局,民國七十一年)。
    5.易君博,政治學論文集:理論與方法,(台灣省教育會,民國六十六年)。
    6.洪志美譯,人際溝通分析(Harris原著),(台北,桂冠圖書公司,民國七十三年九月二版)。
    7.陸民仁,經濟分析:個體經濟理論,(台北,三民書局,民國六十六年)。
    8.陳定國,企業管理,(台北,三民書局,民國七十年八月初版)。
    9.張潤書,行政學,(台北,三民書局,民國七十五年三月增訂新版)。
    10.湯淑貞,管理心理學,(台北,三民書局,民國六十九年)。
    11.張春興,心理學,(台北,東華書局,民國七十一年八月修訂九版)。
    12.楊孝?,傳播社會學,(台北,商務印書館,民國六十八年)。
    13.楊國樞等,社會及行為科學研究法(上)、(下),(台北,東華書局,民國七十二年九月六版)。
    14.楊國樞等譯,行為統計學,(台北,環球書社,民國七十三年八月)。
    15.鄭貞銘,新聞學與大眾傳播學,(台北,三民書局,民國七十年)。
    16.鄧東濱、林炳文,個體經濟理論,(台北,三民書局,民國七十一年八月三版)。
    17.劉絜敖,經濟方法論,(台北,文源書局,民國五十六年)。
    18.吳定等譯,組織行為:管理的觀點(A1banese and F1eet合著),(台北,天一圖書公司,民國七十四年九月初版)。
    19.張淵書編譯,組織行為與管理,(台北,五南圖書出版公司,民國七十四年十二月再版)。
    20.徐木蘭,行為科學與管理,(台北,三民書局,民國七十二年三月初版)。
    21.李啟芳譯,有效的溝通技巧,(Robbins, J. G. and Jones B. S.原著),(台北,中華企業管理發展中心,民國七十四年八月初版)。
    22.鄭伯壎、張東?編譯,心理學(E. R. Hi1gard ete.原著),(台北,桂冠圖書公司,民國七十二年六月修訂三版)。
    23.蘇伯顯,人群關係,(台北,三民書局,民國七十年再版)。

    二、論文
    1.李本華,認知失調量為認知元素明顯度之增長函數,台北,台灣大學心理研究所碩士論文,民國五十三年。
    2.汪永定,操縱學所提供於行為研究上的幾個觀點,台北,台灣大學心理研究所碩士論文,民國五十四年。
    3.侯禮義,組織中人際溝通方式與員工滿足關係之研究,台北,政治大學公共行政研究所碩士論文,民國六十八年六月。
    4.俞文蔚,台電公司組織內部溝通之研究,台北,政治大學公共行政研究所碩士論文,民國六十九年六月。
    5.林怡岑,縣政府與民眾間溝通之研究,台北,政治大學公共行政研究所碩士論文,民國七十一年一月。
    6.徐佳士,台灣地區民眾傳播行為研究,台北,行政院國家科學委員會資助專題研究報告,民國六十三年。
    7. ,台灣地區大眾傳播過程與民意反應之研究,台北,行政院國家科學委員會資助專題研究報告,民國六十四年。
    8.郭廷芸,參與管理對工作滿足之影響,台北,政治大學公共行政研究所碩士論文,民國七十年一月。
    9.張素鳳,人際交往模式、人際吸引與生活適應之關係,台北,台灣大學心理研究所碩士論文,民國六十七年。
    10.鄭伯壎,領導行為研究:領導方式、情境因素及人格屬性對工人工作滿足感的影響,台北,台灣大學心理研究所碩士論文,民國六十六年六月。
    11.羅春宏,我國行政機關中意見溝通之研究,台北,政治大學公共行政研究所碩士論文,民國六十九年一月。

    三、期刊
    1.尹德壽譯,大眾民主主義與輿論形成,憲政思潮,第十九期,民國六十一年七月。
    2.王克陸譯,溝通的障礙與技巧,現代管理月刊,民國七十一年十月。
    3易君博,理論建構與政治研究,政治大學學報,第二十一期,民國五十九年五月。
    4.吳聰賢,態度測量法,思與言,第九卷第二期,民國六十年七月。
    5.洪德旋譯,意見溝通之發展與發展過程,憲政思潮,第二十期,民國六十一年十月。
    6.曹達文譯,共識、衝突與合作(Horowitz I. L.原著),憲政思潮,二十期,民國六十一年十月。
    7.許士軍,有關黎史(Litwin and Stringer)二氏「組織氣候」尺度在我國企業機構之適用性之探討,政治大學學報,第二十六期,民國六十一年十二月。
    8.蔡麟筆譯,行政的意見溝通和決策,憲政思潮,第二十期,民國六十一年十月。
    9.瞿海源,問卷調查法在國內運用之檢討,中央研究院民族學研究所專刊,民國七十二年。
    10.饒兆平,心理學研究人類行為的方法與技術之探討,心理學論集,民國六十八年。

    貳、英文部分
    1.Borden, G.A. and Stone, J.D., Human Communication: The Process of Relating, ( Califarnia: Cumning, Pubishing Co. Inc., 1976)。
    2. Berne, E., Games People Play : The Psychology of Human Relationships,(台北,敦煌書局,民國六十六年)。
    3.Dessler, Gary, Human Behavior : Improving Performance at Wark, (台北,華泰書局,民國七十年)。
    4.Hodgetts, Richard M. and Altman, Steven, Organization Behavior,(台北,華泰書局,民國七十一年)。
    5. Penman, Robyn, Communication Process and Relationship, (London : Academic Press, Inc, LTD., 1980 )。
    6. Silvin, Guiasu, Information Theory with Application, (Printed in Great Britain, by McGraw- Hill, Inc., 1977 )。
    Description: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002006391
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[公共行政學系] 學位論文

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