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    日期題名作者
    2007 公務人員利益衝突迴避法制研究 王品清
    1969 公務人員升遷問題的研究 施教讚
    2004 公務人員參與網路學習意願與障礙因素之研究：以台北市政府為例 黃竹韻; Huang Chu Yun
    2017 公務人員善用巨量資料分析所需知識技能之探討 李海莉; Lee, Hai Li
    1993 公務人員在職進修之研究－－以中央行政機關為例 楊一鳴; Yang, Yi Ming
    2006 公務人員在職進修動機、學習行為表現與職能發展關係之研究－以台北市四所大學在職專班為例 吳孟寧; Wu, Meng Ning
    2019 公務人員對問卷調查邀訪回應態度之研究 連婕妤; Lien, Chieh-Yu
    2018 公務人員復審及行政訴訟撤銷原因之研究 鄭相玫; Cheng, Hsiang-Mei
    1996 公務人員政治活動中立之研究 吳嘉源; Wu, Chia-Yuan
    1971 公務人員教考訓用問題之研究 王同堯
    2019 公務人員核心價值發展與實證分析 呂欣容; Lu, Hsin-Jung
    2020 公務人員的個人創新性與公共服務動機對公私部門工作偏好之影響 康宏暐; Kang, Hung-Wei
    2019 公務人員的工作相關自主學習與影響因素 黃相瑜; Huang, Hsiang-Yu
    2007 公務人員終身學習動機與障礙之研究 劉佳慧
    2009 公務人員終身學習阻礙及解決策略之研究 卓怡君; Cho, Yi-Chun
    2002 公務人員老年經濟安全保障制度之研究 周正山
    2012 公務人員考核動機與決策之研究：臺北市立高級中等學校職員為例 趙于萱
    2020 公務人員考績丙等制度之研究：績效管理與權利保障 蘇青灔; Su, Ching-Yen
    2001 公務人員考績制度改進之研究 邵敬箎
    2019 公務人員考試錄取人員基礎訓練成效研究－以高等考試三級考試一般行政為例 蔡儲如; Tsai, Chu-Ju
    1990 公務人員行政中立之研究 林文益; Lin, Wen-Yi
    2020 公務人員貪污犯罪行為成因、特徵及犯罪模式之研究 余芷儀; Yu, Chih-Yi
    1999 公務人員資訊倫理態度之研究--以台北市政府為分析個案 王世中; Wang, Shih-Chung
    2007 公務人員退休所得合理化改革方案之研究：菁英理論觀點 林瑞山; Lin, Jui Shan
    2023 公務人員退撫政策合法化的政策論證— 以2023年新進人員退撫制度為例 楊岱璉

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