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    1996 外籍勞工適應管理之研究--以「員工協助方案」為例 蔡明湫
    2001 外籍家庭幫傭管理之研究 張佩雯
    2007 外籍專業人士在台工作及其相關權益之探討--以外籍英語教師為例 賴加華; Lai, Nancy
    1997-04 外籍幫傭政策及其影響的探討 成之約
    1997-05 外籍幫傭政策及其影響的探討 成之約
    1997-05 外籍幫傭政策及其影響的探討 成之約
    2002-11 外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探 成之約; 辛炳隆; 劉黃麗娟
    2001-05 外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探 成之約
    2022-12 外籍移工管理法制的回顧及其生活照顧的未竟之地 劉梅君
    2015 外籍配偶通譯人員訓練成效之評估 王志豪; Wang, Chih Hao
    2008 外資銀行併購本國銀行勞動權益之研究 邱瀚平
    2023 多元共融對職場平等及經營績效之影響分析—以董事會之性別配額為例 柯貞羽; Ke, Jen-Yu
    1994 多國籍企業人員異動問題之研究－以我國赴大陸投資企業為對象 李德治; Li, Steve
    1994 多國籍企業勞資關係－工會策略與行動之研究 曹厚生; Tsao, Hou Sheng
    2009-08 多數雇主概念之採認與其責任之認定－臺北地方法院97年勞訴字第120號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1998-02 多邊協定之勞動條款對我國勞動政策制訂的意涵 成之約
    1998-02 多邊協定之勞動條款對我國勞動政策制訂的意涵 成之約
    1998-11 多邊協定之勞動條款對我國漁業勞動政策制訂的意涵 成之約; Cheng,Chih-Yu
    2019 大學生職場體驗經驗對職涯規劃影響之探討 王淳弘; Wang, Chuen-Hung
    1996 大專以上畢業生失業問題之探討--失業原因與政策建議 秦季平
    2012 大專生企業實習方案與成效評估之探討- 以國立政治大學科技管理研究所實習方案為例 楊曼禎
    1996 大專畢業青年第二專長訓練實施之研究 游惠容
    2015 大專院校兼任助理僱傭關係認定之研究 張修齊; Chang, Hsiu Chi
    2005-01 大規模天然災害防救災財源籌措之研究 黃明聖
    2005 大量解僱勞工保護法之研究 陳威志; Chen, Wei-Chih
    2002 大陸勞動爭議處理制度與問題之研究 林明輝
    1992 大陸勞工在台資企業中勞資關係之研究 張昌吉
    1996 大陸台商企業受僱員工激勵制度之研究 劉敏熙
    1996 大陸台商勞動紀律管理制度之研究 王琳斐; Lin-Fei, Wang
    1993-06 大陸地區人民未經檢查進入現象的供給面因素探討 成之約
    1994-09 大陸投資事業的勞資關係-工會組織與黨組織之探討 張昌吉
    1995 大陸臺商企業員工招募與任用制度之研究 李玉芬; Li, Yu Fen
    2012 大陸配偶就業服務成效之評估 葉永山
    2006 失業勞工數位學習成效評估之研究—以輔助參加提升數位能力研習計畫者為對象 謝雅青
    1999 失業問題探討與因應策略分析 成之約
    1999 失業問題探討與因應策略分析 成之約
    1997-11 失業問題的社會性省察 劉梅君
    1997-11 失業問題的社會性省察 劉梅君
    1999-02 失業問題與因應策略分析 成之約
    1999-02 失業問題與因應策略分析 成之約
    2002 失業理論之政治經濟學批判-間論台灣失業問題與政策 吳佳嬅
    2009 失衡的控制：評鑑制度對大學教師勞動過程的影響 郭育誠
    1984-10 奧地利勞動憲章之研究(上) 黃越欽
    1984-10 奧地利勞動憲章之研究(上) 黃越欽
    1985-01 奧地利勞動憲章之研究(下) 黃越欽
    1985-01 奧地利勞動憲章之研究(下) 黃越欽
    1993-05 女性二度就業的教育與訓練 王惠玲
    1994-01 女性人力資源與國家政策 劉梅君
    1994-01 女性人力資源開發與國家政策 劉梅君
    1998-05 女性勞動價值初探 劉梅君

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