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    2010 已婚女性調查官工作滿足與家人關係之研究 黃奕維; Huang, I Wei
    2003 已婚職業婦女之民營化認知與家庭、工作生活意識之研究------以電信機構為例 張琤紫
    2007 巴塞爾Ⅱ內部評等法對放款定價影響之研究—以個案銀行為例 蘇新幼
    2007 巴塞爾Ⅱ金融資產證券化規範之研究 洪綜信
    2007 市區道路擁擠收費對機車使用者改乘大眾運輸之研究 劉光元
    2013 市議員價值觀、工作壓力與服務品質-以新北市為例 白珮茹
    2017 師傅級外籍勞工政策可行性評估 – 以社會福利機構為例 黃君浩; Huang, Chun Hao
    2016 師徒制對於行政機關國會聯絡人養成影響之研究 陳鏞鴻
    2022 師徒制度與知識分享關係之研究-以保安警察第六總隊第二警官大隊為例 李昌祐; Lee, Chang-Yu
    2024 帶兵不能只帶心!靈性領導、職涯使命感與組織鑲嵌關連之研究-以國軍網電專業部隊為例 胡哲源; Hu, Che-Yuan
    2020 常任文官與政務人員相互轉任對角色認知及制度之影響 劉耕辰; Liu, Keng-Chen
    2005 平衡計分卡之研究 洪靜嫻
    2009 平衡計分卡應用於公營事業績效評估之研究-臺北自來水事業處個案分析 周依奇; Chou, Yi Chi
    2023 年少得志?! 探究少年所長的角色期望、衝突及其組織社會化方式 盧宏銘; Lu, Hong-Ming
    2021 年金改革下不同官職等公務人員之退休意向、工作士氣衝擊及公共服務動機關係之研究 林宏宇; Lin, Hung-Yeu
    2013 年金改革對我國高階公務人員工作意願之研究 李美惠
    2022 年金改革對教育人員工作態度與意願之研究 -以新北市和桃園市為例 高志偉; Kao, Chih-Wei
    2020 年金改革後退休選擇之研究﹕以臺北市公立國小教師為例 謝宜育; Hsieh, Yi-Yu
    2022 幼兒公共化教保服務對臺灣生育率之影響 黃曉蕙; Huang, Hsiao-Hui
    2024 幼兒園經營領導對員工離職傾向影響之探討 朱憶文; Chu, Yi-Wen
    2010 府會聯絡人專業職能之研究-以新北市為例 王瑞玲; Wang, Jui Ling
    2023 府際治理下跨專業協力運作效能之研究:以COVID-19期間北區某集中檢疫所為例 王偉良; Wang, Wei-Liang
    2003 廉政機構組織設計之研究 曾長景
    2020 廠商投標意願影響因素之研究—以空軍某單位採購案件為例 劉申瑋; Liu, Shen-Wei
    2005 廠商海外生產對台灣就業之影響-以資訊電子產業為例 黃琮祺

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