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    日期題名作者
    2007 組織文化、領導行為、工作滿足及組織承諾關係之研究—以機動保安警察替代役男為例 康資德
    2005 組織溝通與組織效能關聯性之研究-經濟部智慧財產局員工之分析 謝青如
    2003 組織診斷--以台北市動產質借處銷售管理為例 劉慶安
    2024 組織認同對留營意願之影響－以空軍儀隊為例 張宇淳; 張宇淳Chang, Yu-Chuen
    2022 組織認同、工作倦怠與公共服務動機對離職傾向之研究-以陸軍部隊為例 韓永聲; Han, Yung-Sheng
    2019 組織變革不確定性對員工壓力與生涯發展之影響 -以蒙藏委員會為例 林玉珠; Lin, Yu-Chu
    2003 組織變革對公共圖書館館員工作滿足之影響--以台灣省基隆市、新竹市、台中市、嘉義市、台南市公共圖書館館員為研究對象 畢秀芬; Bee, Grace
    2024 組織變革與工作績效關係之研究－以空軍某飛行聯隊為例 何佳霖
    2003 組織變革與組織成員態度之研究─以軍事院校整併案為例 曹志宏
    2012 組織變革認知對組織承諾之影響研究--以新北市議會機關改制為例 周麗敏
    2018 組織變革認知、組織正義與組織承諾之關聯性研究─以原交通部臺灣區國道高速公路局為例 沈郁萱; Shen, Yu-Hsuan
    2004 組織變革認知與工作壓力工作滿意相關性之探討--以台糖公司為例 陳敬強; Chen, Jinq Chang
    2018 組織變革過程中人事人員角色與功能之研究-以T機構為例 胡玫芳; Hu, Mei Fang
    2024 組織透明度與組織信任之研究-以我國海軍為例 李慧慈; Li, Hui-Ci
    2002 組織重組理論與實踐－第二階段精省作業對內政部組織重組影響之實證分析 李玉惠
    2022 組織間建立協力合作之研究：以臺北市北投區韌性社區為例 蔡侃廷; Tsai, Kan-Ting
    2022 組織領導對不同成員管理之組織效能影響研究：以雙北市政府為例 邱芷榆; Chiu, Chih-Yu
    2014 絕對所得與相對所得對人口遷移的影響－以臺灣二十三縣市為例 侯玉仲
    2021 統一發票中獎機率與平均每張發票營業稅稅收之關聯性研究 黃宥鈞; Huang, You-Jun
    2005 統一發票制度之評估研究 呂春熹
    2020 統一發票給獎與雲端發票關聯性─以六都為例 陳名杰; Chen, Ming-Chieh
    2003 經濟事務財團法人官派董事功能之研究：非營利組織觀點 張嫦娥; Jang, Chang-E
    2021 經濟成長與每人平均用紙量之關聯性研究 陳昱榮; Chen, Yu-Jung
    2011 經濟成長與環境保護的兼得或兩難-以天津為例 董其昌
    2003 經濟部科技專案計畫委外管理之研究 陳素惠; Chen, Su-Huei

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