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    2011 科學知識與公共決策：解構中科三期環評爭議 張家維
    1996 科層組織理論之反省─後現代途徑的觀點 張蘭華
    2005 科技演進與政策變遷下的失落標的團體-個人綜合所得稅申報系統個案分析 張家菁; Chang, Chia-Ching
    2018 科技部產學小聯盟計畫中非技術應用領域參與者的對話 康美凰; Kang, Mei-Huang
    2017 空品旗政策執行之研究 邱苡茜
    2015 空間裡的正義：從利害關係人觀點探討公廁空間之多元使用問題 謝雅惠; Hsieh, Ya Hui
    2012 立法委員應用Facebook的行為在選舉期與會期間的探索 陳禹瑞; Chen, Yu Jui
    1992 立法院次級問政團體集思會之質的研究 黃適卓; HUANG, SHI-ZHUO
    2000 符號學運用於政策行銷之研究 李涴汝; Lee, Wan-Ju
    1988 第一線人員在政策執行中角色與功能之分析 陳書華
    1988 第一線人員在政策執行中角色與功能之分析 陳書華
    2015 第一線機關績效回應策略之研究-以公路總局監理站為例 林懿萱
    1999 策略性人力資源管理應用於公部門之研究---「中央政府機關總員額法草案」個案分析 蔡倩傑
    1992 策略性的薪資設計在管理上的應用 郭榮哲; GUO, RONG-ZHE
    2005 管制治理模式之研究：歐美運作經驗與對我國的啟示 胡至沛
    1998 管子的管理哲學 莊錫濱; Chuang, His-Pin
    1980 管理人員永業發展之研究 張念中; Zhang, Nian-Zhong
    - 管理才能發展需求評估之研究－－美國聯邦管理才能架構應用於我國之分析 黃一峰; HUANG, YI-FENG
    1999 管理才能評鑑中心建構效度及其影響因素之研究 黃一峰
    1989 系統偏差與議程建立之研究-我國環保議題個案探討 劉志盈
    1993 組織中人員績效考評運作之研究-績效考評模式之實證調查與分析 姜慶芸; CHIANG, CHIN YUN
    2005 組織中人際信任的形成之探索性研究 陳玉軒; CHEN, YU-HSUAN
    1978 組織中人際溝通方式與員工滿足關係之研究 侯禮義; Hou, Li-Yi
    1994 組織中個人發展理論之研究 林秋涼; Lin, Chiou Liang
    1980 組織中員工工作的需求與滿足之研究 古步鋼; Gu, Bu-Gang

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