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    日期题名作者
    1988 組織學習論之探討－企業實施辦公室自動化之實証研究 榮泰生
    1989-07 組織學習論之探討:企業實施辦公室自動化之實證研究 榮泰生; 司徒達賢; 吳靜吉
    2005 組織寬裕資源、創新與組織經營績效之關連性研究–以台灣電子產業為例 張在今; Tsai-Chin, Chang
    2008 組織導入創新技術之創價模式與整合模型設計 陳仁惠
    1986-06 組織承諾研究：理論與實證 白崇亮
    2002-09 組織控制、交換關係與組織公民行為—組織公正的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2009 組織文化、智慧資本、知識運用能力與組織績效之動態關係 廖婉鈞
    2010 組織文化、智慧資本與組織績效之關係： 知識運用能力的干擾效果 廖婉鈞; Liao, Wan Chun
    2001 組織服務氣候對服務品質的影響：以員工正面情緒表達為中介變項 蔡維奇; 吳姮憓; Wei-Chi Tsai; Heng-Hui Wu
    1994 組織核心能力與競爭優勢－資訊科技之策略性運用 柯文珍; Ke, Wen Jane
    1994 組織核心能力與競爭優勢－資訊科技之策略性運用 柯文珍; Ke, Wen Jane
    2002 組織機制與價值創新 嚴吉; Yen, Chi
    2002-04 組織死亡與產業變遷：石材製品製造業之生態研究 林月雲; 吳孟玲; Lin, Carol Yeh-Yun; Wu, Meng-Ling
    1978 組織氣侯、工作滿足及其相關之研究 黃思明
    1984-06 組織決策分析－工業行銷品消費者研究 蔡敦浩
    1984-09 組織溝通與組織改變 白崇亮
    1998-02 組織演進的4大階段 管康彥
    2007 組織特性對品牌策略選擇之研究 黃靖容
    1992 組織現象之探討──搭便車行為、雇傭關係與資訊結構 沈榮欽; Shen, Rong-Chin
    1986 組織理論的演進對管理會計的影響 蕭慶華
    1986 組織理論的演進對管理會計的影響 蕭慶華
    2000 組織發展(第八章) 林月雲; Lin, Carol Yeh-Yun
    1997 組織的社會性別--女性主義觀點 賴彥如
    2002 組織網絡連結關係之選擇與改變－以我國保險業與金融機構間關係為例 彭金隆
    1992 組織網路特性、網路形態與網路策略之關聯 許育誠; Hsu, Yu-Cheng
    2003 組織能力之移轉與新創—以台商赴大陸投資為例 蔡忠佑; Tsai, Chung-Yu
    2011 組織行為學 黃家齊
    1998 組織記憶與學習機制關係之研究 吳美勳
    1981 組織設計對組織行為之影響 林榮春; Lin, Rong-Chun
    1982 組織設計對組織行爲之影響 林榮春
    2010 組織設計與外部網絡關係對新產品開發績效之影響 林郁彣
    1981-07 組織診斷與組織發展 司徒達賢
    2012 組織變革之內外部變革代理人之合作模式初探－以台灣大型家族企業集團為例 張凱傑
    1989-07 組織變革策略對組織承諾之影響研究:以潤泰工業股份有限公司電腦化為例 尹衍樑; 司徒達賢
    1988 組織變革策略對組織承諾之影響研究－以潤泰工業股份有限公司電腦化為例 尹衍樑
    1996 組織變革與人力資源管理 林月雲; Lin, Carol Yeh-Yun
    2010 組織轉型之分類與適用情境 翁亹; Weng, Wei
    1999 組織邏輯：人情與理性 吳思華; Wu, Se-Hwa
    2007 組織間交易之我方交易管理 許淑寬
    2007 組織間交易過程中我方交易管理之研究 許淑寬; Hsu,Shu Kuan
    2001 組織間合作的信心管理 熊欣華
    2000 組織間學習行為與制度同形現象之研究 施懿玲; Shih, Yi-Ling
    1993 組織間的合作利益管理方式 蔡博文; Tsai, Bo Wen
    1975 組群理論應用於證券投資之研究 胡瓊林; Hu, Qiong-Lin
    2009 結合TAM與TPB模型探討虛擬網站對醫療科技之推廣效果 官千羽; Kuan, Lianne
    1980 結核病專科醫院行政管理之研究 蔡長清; Cai, Zhang-Qing
    2023-06 結構方程模型 胡昌亞
    1996 結構洞理論在創業投資產業之應用 王秀彥
    1996 統一加拿大移民基金之評價與應証--複合選擇權評價模型之設計與應用 蔡仲宗
    2001-12 統計分析在行銷管理的實務應用與趨勢 別蓮蒂

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