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    日期题名作者
    2020 補教業從業人員職涯發展之研究 劉瑋洪
    2004 『解構』與『重構』台灣營造業的職業災害 －一個「特殊的」生產方式：層層轉包層層剝削－ 蘇宜士
    2005 解構長途客運駕駛員的勞動過程 郭政憲; Kuo, Cheng-Hsien
    2005 誰來哺育?─中小企業職業婦女哺乳困境 黃秋雯
    2017 論4.0高科技發展策略對未來工作型態及種類之影響及因應-以量販流通業R公司為例 洪冠宇
    1994 論勞動者消極團結自由－以中、德之法制為中心 陳彥良; Chen, Yan Liang
    2003 論勞資關係轉變對我國勞基法上雇主責任之衝擊-以資遣費制度為核心 王金蓉
    1997 論我國之特別休假制度 徐益乾; Hsu, Yi -Chien
    2016 論我國勞資爭議處理法制中強制仲裁、強制調解制度 嚴柏顯
    2021 論最低工資與生活工資 龔敏華; Kung, Min-Hua
    2023 論當代勞動者的「自主」加班—被轉嫁的工時 許任佑; Hsu, Jun-Yu
    2021 論科技對人格權之影響─以職場監視為核心 熊婉媛; Hsiung, Wan-Yuan
    2001 論銀行合併的迷思及工會的因應策略 韓仕賢
    2003 論離職後競業禁止條款－所有權之於知識工作者的思辯 陳政杰
    1997 證券業產業環境對從業人員生涯發展之影響－台灣經驗之分析 陳翠華
    2024 警察職場霸凌的制度結構與行動策略之研究 陳峮茹; Chen, Chun-Ju
    2015 護理人員勞動權益保障之研究-以美國凱薩醫療機構之經驗為例 游智容; Yu, Chih Jung
    2008 護理人員國際勞動基準之研究 郭貞君
    2013 護理人員執業環境與護士荒 李婷; Li, Ting
    2016 護理人員情緒勞動之研究 陳琪潔; Chen, Chi Chieh
    1998 財團法人職業訓練機構辦理職業訓練問題之研究 江慧真
    2001 資本主義計件外包生產制：家庭代工、勞動控制與性別宰制意函的政治經濟學批判分析 丁穩勝; Ting, Wen-Shen
    2002 資本國際化之政治經濟學批判－「資本流動」、「經濟危機」與「全球化」之反思 李光前
    2016 <<資本論>>視角下的勞動經濟學：主流經濟學批判 毛翊宇
    2002 資訊不對稱情況下勞動市場的求職風險--以平面媒體不實徵才廣告為例 何洪丞; HO HUNG-CHENG

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