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    日期題名作者
    2001 替代爭議解決方案於企業內部運用之研究 劉妙玲; Liu, Miao-Ling
    2006 服務業人力資源彈性運用與管理之研究-以旅館業為例 楊澤芳
    2019 服務業勞動條件與情緒勞動影響之研究: 以我國百貨公司專櫃銷售人員為例 孫玉薇; Sun, Yu-Wei
    1997 服務業夜間工作人員工作滿足感之研究-以統一超商為例 呂佳玲
    1996 服務業技術養成之控制機制及其對勞動者影響之研究--以連鎖美髮業為例 陳玉容
    2009 服務業科技化跨業合作歷程之研究— 以健康照護新服務開發聯盟為例 梁煥煒; Liang, Huan Wei
    2002 李嘉圖比較利益學說之評析-兼論兩岸貿易中國大陸比較利益之真實性 蕭愉珮
    2007 東南亞籍配偶在農村:生產與再生產之貢獻——以雲林縣西螺鎮為例 林品樺
    2005 機構外籍看護工工作條件與工作適應問題之研究-以臺北縣越南籍看護工為例 徐幗美
    2003 事業經營主體變更事件對勞動契約影響之研究 賴彥亨; Lai ,Yen-Heng
    2008 歐盟企業內勞工財務參與政策之研究 劉瀚忠; Liu, Han Chung
    2005 正在進行中的革命?-探索知識經濟對台灣企業的影響 藍仙匡
    2019 比較日臺之化學物質職業安全衛生管理方法 野口佳英
    2013 民宿業創業與人力資源管理之研究-以花蓮民宿個案為例 林于晴; Lin, Yu Ching
    1994 民營化對公營事業工會發展影響之研究-以中國石油化學股份有限公司民營化經驗為例 張玉如; Chang, Yu Ju
    1998 民營化對國營事業員工勞動權益之影響及工會的因應策略--以經濟部所屬國營事業為例 黃吉伶
    2017 法國罷工法秩序─以總罷工秩序之形成及內容為中心 陳佑; Chen, Yu
    2002 泰國勞工輸出及勞工適應問題之研究---以泰國勞工在台為例 譚華德
    2010 派遣勞工勞動條件與權益之探討 陳曉欣
    2019 派遣勞工組織承諾影響因素之探討-以某派遣公司派遣員工為例 滕緒翰; Teng, Syu-Han
    2022 派遣員工轉正意願之研究—以某電子公司為例 陳俊廷; Chen, Jyun-Ting
    2010 派駐大陸工作勞動權益之探討 翁思敏; Weng, Szu Min
    2008 澳洲職業災害補償制度之研究 劉羽菁; Liu,Yu Ching
    2018 澳門台籍移工職業生涯規劃之研究 梁榮傑; Leong, Weng-Kit
    2015 澳門工會組織現況與未來發展分析 陳永昆

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