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    2021 社會企業發展模式及策略比較分析 鄭如伶; Cheng, Ju-Ling
    2021 移民培力制度發展評估之研究 ――以臺北市新移民團體補助案合併為例 區迎軒; Ou, Ying-Hsuan
    2021 我是娘娘腔-一段重新愛上自己的故事 林子珉; Lin, Tzu-Ming
    2021 「靠北長官」苦了誰?陸軍基層連長的權力地圖 蔡承亨; Tsai, Cheng-Heng
    2021 我在心輔的日子:使用理論觀點下對國軍心輔制度的建議 許志偉; Hsu, Chih-Wei
    2021 我的陸航保修軍官經歷-從被領導到領導的成長過程 盧鈺川; Lu, Yu-Chuan
    2021 最後一個連長-變革下的組織再設計 蘇冠文; Su, Kuan-wen
    2021 生涯規劃與工作環境對國軍留任意願之影響—以北部某單位為例 楊弘煜; Yang, Hong-Yu
    2021 產業群聚對上市櫃公司經營績效之影響: 以生技產業為例 林以文; Lin, Yii-Wen
    2021 公私部門辦理資訊業務委外之比較—以C公司為個案之探討 李君惠; Lee, Jiun-Huei
    2021 微型貸款信任機制初探–以臺灣宗教信仰為例 游菁菁; Yu, Ching-Ching
    2021 人格特質、工作滿足及薪資滿意度對離職傾向關係之研究-以某科技公司為例 周思伶; Chou, Shih-Lin
    2021 建構國軍人員績效評估指標之研究 –以陸軍基層連隊士官為例 李偉凡; Lee, Wei-Fan
    2020 彈性薪資對國民小學教師介聘遷調意願之影響-以臺北市公立國民小學為例 蕭文德; Hsiao, Wen-Te
    2020 當審議參與遇上專業不對稱─以全民健康保險藥物給付項目支付標準共同擬訂會議為例之研究 鄭燕淑; Cheng, Yen-Shu
    2020 公務機關職場霸凌及改善策略 詹莉莉; Chan, Li-Li
    2020 影響國軍留營因素之研究-以中部裝甲旅聯合兵種營為例 林佳弘; Lin, Chia-Hung
    2020 中央災害應變中心運作機制之研究–以大規模災害處置為例 林正玄; Lin, Cheng-Hsuan
    2020 薪酬結構對廠商經營績效之影響 林韋伶
    2020 撤除臺北市行人專用清潔箱之可行性分析 林美滿; Lin, Mei-Man
    2020 兩岸檢警關係之比較研究 張家維; Chang, Chia-Wei
    2020 國軍形象與從軍意願之研究-以某步兵旅為例 余育儒
    2020 工程人員公共服務動機、薪資滿意與組織承諾之關係:以新北市政府為例 徐建宏; Hsu, Chien-Hung
    2020 軍人身分證晶片化之決策分析 鄭棟元; Cheng, Dung-Yuan
    2020 領導風格、工作滿意度與組織氣氛對留任意願之影響-以陸軍裝甲旅為例 陳建佑; Chen, Chien-Yu

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