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    2012-06 管理限制對企業成長之影響：管理者心力限制觀點 康敏平; 陳雯虹; 陳柏元; Kang,Min-Ping; Chen,Wein-Hong; Chen,Po-Yuan
    1993 管理顧問業作業管理特性及主要問題之研究 何正卿; Ho, Frank
    2004 範例類比論中之同化對比效果於品牌延伸策略之應用 別蓮蒂
    1981 簡介『愛克森公司的結構化系統分析技術』 吳思華; Wu, Se-Hwa
    1992-12 粹取技術優勢在國外市場之效益:多重技術授權與合資之比較 于卓民
    2006 精品品牌奢侈量表建構之研究 楊淳聿; Yang,Chun-Yu
    2014 精品品牌與藝術注入產品設計對知覺價值之影響—知覺獨特之中介效果分析 黃怡嘉; Huang, Yi Jia
    2012 精品產業集團經營策略-以LVMH及Inditex為例 張雅晴
    2012 精實思維、夥伴關係與流程創新之研究- 以A公司營業所為例 彭鈺棠
    2014-06 精聯電子：全球營運組織佈局 黃家齊; Huang, Jia-Chi; 虞邦祥
    2014 精聯電子：工規行動電腦的庫存管理 蔡瑞煌; 林美花; 許崇源
    1978 系統分析在軍事裝備上重要後援物資安全存量問題之應用 孫若凌
    1981 系統分析師該由誰擔任？ 吳思華; Wu, Se-Hwa
    1976 系統分析應用之實例研究 張振威; Zhang, Zhen-Wei
    1976 系統可維護度理論與實務之研究 陳達人; Chen, Da-Ren
    1976 系統研究發展階段可靠度規劃分析之研究 何智棟; He, Zhi-Dong
    2005 紙業上市公司關鍵成功因素與股票評價之研究 詹怡玲; Chan, Yi-Lin
    2005 紙風車劇團—讓風吹動，迎風向前走 別蓮蒂; 楊采薇; Bei, Lien-Ti
    1975 紡織品出口配額制度下台灣製衣業發展之研究 蕭正堂; Xiao, Zheng-Tang
    1976 紡織廠女作業員離職行為之研究 樊景立; Fan, Ying-Li
    2004 累積滿意度邊際微調模型之研究—消費者失驗之觀點 魏聖忠; Wei, Sheng-Chung
    1991 「終端使用者應用」管理策略之研究 林震岩
    1991-05 「終端使用者應用」管理策略與績效關係之研究 高孔廉; 賴士葆; Lai, Shyh-Bao
    1984 組合商品之訂價模式研究 周善瑜; ZHOU, SHAN-YU
    1985-12 組合商品訂價模式之研究 周善瑜
    1998 組合產品與脈絡線索對消費者認知的交易價值之影響 黃俊達
    1986-06 組織、上司與個人之間－職業婦女的迷思 陳惠雯
    2009 組織例規與彈性關聯性之研究 陳雯虹; Chen, Wein Hong
    2007 組織價值活動整合程度之取決─芳裕紡織股份有限公司 司徒達賢
    2010 組織內不同支持來源與員工情緒耗竭關係之研究 張齡之; Chang, Ling Chin
    1986 組織內主管向下影響之研究 廖瑞星
    1986 組織內主管向下影響之研究 廖瑞星
    1984 組織內人際影響方法之研究 余定中; YU, DING-ZHONG
    1988-07 組織內人際結構之研究 徐聯恩; 司徒達賢; 吳靜吉
    1988-07 組織內人際結構之研究 徐聯恩; 司徒達賢; 吳靜吉
    1988 組織內人際結構之研究 徐聯恩
    1985 組織內員工「向上影響」之研究 余定中
    1986 組織內員工平行影響之研究 張金堆
    1986 組織內員工平行影響之研究 張金堆
    1985 組織內權力分配與主管環境偵測活動之研究 蔡明宏
    1991 組織內部溝通與組織氣候關係之研究 : 以中國石油公司為例 葉春春; Jap, Warveni
    2012 組織內部行銷、組織認同程度、員工滿意度及組織績效之探討 林禹岑
    2002-12 組織公正與員工行為—構面間關聯性差異及交往原則的直接與干擾效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-06 組織公正與組織公民行為—認知型與情感型信任的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2012 組織公民行為(Organizational Citizenship Behavior)經典譯注計畫 胡昌亞; 姜定宇
    1995 組織分殖與資源再生策略之關聯以電子資訊產業為例 謝俊怡; Hsieh, Chun-Yi
    2011-06 組織創新活力及其效果：時間壓力干擾之探討 徐聯恩; 樊學良; Hsu,Michael L.A.; Fan,Hsueh-Liang
    2005 組織創新活力衡量之研究 吳思華
    2002 組織創業精神傾向,市場導向以及組織學習類型對組織績效關係之探討 張玉琳; Yu-Ling Chang
    1998 組織學習心智模式探討－口語資料之分析 周維婷; Chou, Wei-Ting

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