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    2025 公部門人事人員職業倦怠之研究:從組織及個人層次分析之 王維德; Wang, Wei-De
    2025 公共行政社會責任之研究 黃鈺翔; Huang, Yu-Hsiang
    2025 探討108課綱學習歷程檔案制度執行之非預期效果與因應—以新北市高中為例 陳柏儒; Chen, Buo-Ru
    2025 行政及技術職系公務人員離職傾向與行為之研究:以工作風險認知與個人-工作契合度為中介變項 馬婉瑄; Ma, Wan-Xuan
    2025 應用大型語言模型於公共政策網路輿情分析--以自動駕駛車議題為例 陳智彬; Chen, Zhi-Bin
    2024 低生育率下的危機—我國鼓勵生育政策之研究 簡嘉頡; Chien, Jia-Jie
    2024 影響馬來西亞廣播電台愛FM員工報考公務員的原因之研究 徐曉薇; WEI, CHOO SEAU
    2024 開放銀行潮流下,民眾對於金融科技產品的資料分享態度—以集保 e手掌握 APP為例 徐詩雅; Hsu, Shih-Ya
    2024 探討機關化對農田水利署的影響 郭庭豪; Kuo, Ting-Hao
    2024 當公共服務動機遇上課責:公務人員工作績效的動機效果與資源影響之研究 黃建勲; Huang, Chien-Hsun
    2024 政府資料治理的知與行:內部觀點評估架構之建構與驗證 李洛維; Lee, Lo-Wei
    2024 教育部青年職涯輔導推動計畫現況分析:以大專校園端執行人員之觀點為例 何懿玲; Ho, Yi-Ling
    2024 不同世代公務人員之工作生活平衡與工作滿意度對機關離職傾向的影響 林中聖; Lin, Sen-Chung
    2024 內外控傾向對公務人員創新行為之影響-組織繁文縟節的調節效果 商嘉禾; Shang, Jia-He
    2024 模擬ChatGPT導入政府資料開放平臺的使用體驗 謝佾伶; Hsieh, Yi-Ling
    2024 麻豆文旦業者採用產銷履歷制度或產地團體商標之主要因素 王逸淩; Wang, Yi-Ling
    2024 以新世代高齡者使用者經驗角度探討政府行動醫療服務使用行為態度:以臺北市立聯合醫院App為例 陳芃聿; Chen, Peng-Yu
    2024 新南向政策國家貪腐風險評估分析 張芳瑜; Chang, Fang-Yu
    2024 金門縣公務員留任因素的研究:離島地域加給的角色 陳明弘; Chen, Ming-Hong
    2024 「組織學習」與「組織記憶」之理論辯證與實踐:以慈濟災害管理系統為例 賴睿伶; Lai, Jui-Ling
    2024 臺灣民眾的社會資本、一般信任與公民意識關聯性之研究 潘雅琪; Pan, Ya-Ci
    2024 智慧城市協力創新平臺治理研究—以TPMO協助辦理iTrash專案過程為例 林鼎翔; Lin, Ting-Hsiang
    2024 機關實施矩陣式組織之行動研究─以2021洄瀾客家桐花祭活動小組為例 余韋霖; Yu, Wei-Lin
    2024 私立大專校院退場制度之研究 吳佳穎; WU, JIA-YING
    2024 非營利組織轉型社會企業使命漂移探討-以路徑依循視角 黃汝吟; Huang, Ju-Yin
    2024 私有古蹟保存的「被古蹟」現象:審議民主系統取向中的行政視角 謝孟樺; Hsieh, Meng-Hua
    2024 臺灣能源轉型的民主挑戰:以萬里金山對地熱能發展的社會接受為啟示 郭彥廷; Kuo, Yen-Ting
    2024 鹽埕地區再造與復興:以鹽埕第一公有市場青銀共市政策為例 劉彥君; Liu, Yen-Chun
    2024 探討獨立書店推動地方創生的社會創新擴散歷程 陳玥妏; Chen, Yueh-Wen
    2024 文資保存型非營利組織的志工招募之研究—以臺中市鄉土文化學會為例 石鎮維; Shih, Jen-Wei
    2023 政府資料經濟生態系之營運模式探究—以交通部運輸資料流通服務平臺(TDX)為個案 曾逸信; Tseng, Yi-Hsin
    2023 探索開放政府程度與各國COVID-19期間貪腐控制下降之相關性 莊旻煒; Chuang, Min-Wei
    2023 我國醫療與長照資源可近性分析: 剝奪擴大的觀點 廖明俊; Liao, Ming-Jun
    2023 以我國動物保護政策之變遷分析政府價值衝突管理策略 葉名庭; Yeh, Ming-Ting
    2023 風險承受度、感知繁文縟節、公共服務動機對我國公務人員創新行為影響之研究 葉馨; Yeh, Hsin
    2023 以我國動物保護政策之變遷分析政府價值衝突管理策略 葉名庭; Yeh, Ming-Ting
    2023 風險承受度、感知繁文縟節、公共服務動機對我國公務人員創新行為影響之研究 葉馨; Yeh, Hsin
    2023 官僚回應性認知及其對參與式治理態度的影響:Q與R方法論之整合性研究 陳揚中; Chen, Yang-Chung
    2023 長照2.0照顧服務員留任因素之探討—以基隆市照顧服務員為例 林柏吟; Lin, Po-Yin
    2023 數位科技應用對於組織法規運作成效之影響 -以考試院及所屬部會為例 張雅婷; Chang, Ya-Ting
    2023 公務人員退撫政策合法化的政策論證— 以2023年新進人員退撫制度為例 楊岱璉
    2023 「人可以貌相?」 以內政部移民署為例之種族貌相問題研究 張姜姿羽; Chang Chiang, Tzu-Yu
    2023 台北市傳統市場導入電子支付政策之執行評估 劉郁辰; Liu, Yu-Chen
    2023 我國塑膠製品回收再利用之現況與改善之道 丁晏以; Ding, Yan-Yi
    2023 大專校院助學措施政策的執行:以建制民族誌觀點分析某國立大學的獎助學金業務 陳書瀚; Chen, Shu-Han
    2023 教師諮商輔導支持體系執行模式及影響成效之關鍵因素 黃振弦; Huang, Zhen-Sian
    2023 「長期照顧安排假」議題發展:多元流程觀點之應用 楊皓宇; Yang, Hao-Yu
    2023 公共服務沙盒試驗促進協力創新之研究-以交通部「噗噗共乘」計畫為例 徐瑜涓; Hsu, Yu-Chuan
    2023 從期望走到失望: 以建制民族誌觀點初探新進公務人員離職意念 簡粲綺; Chien, Tsan-Chi
    2023 以代理人理論與行政透明檢視政府委外稽查業務之廉政風險: 以苗栗縣環保局環保稽查員為例 陳亮羽; Chen, Liang-Yu

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