| Reference: | 參考書目
壹、中文部份
一、政府出版品
1.七十五年度企業界辦理職業訓練成果發表會事輯，(內政部職訓局，民國75年)。
2.人力資源發展資料專輯，第一、第二輯，(行政院國際經濟合作發展委員會人力發展工作小組，民國59年)。
3.企業訓練專業人員講義彙編，(內政部職訓局，民國74年)。
4.規劃公務人員訓練體制總報告，(行政院研考會，民國64年)，頁78-98。
5.經濟部專業人員研究中心簡介，(經濟部專業人員研究中心，民國73年)。
6.經濟部國營事業委員會暨各事業年報，(經濟部國營事業委員會，民國75年)。
二、中鋼公司法規及出版品
1.中鋼人事管理辦法，(中鋼人事處)。
2.中鋼人力發展委員會組織規程，(中鋼人事處)。
3.中鋼三設主管培訓作業要點，(中鋼人事處)。
4.中鋼訓練發展作業要點，(中鋼人事處)。
5.中鋼訓練制度簡介，(中鋼人事處人力發展組，民國72年)。
6.中鋼訓練發展作業要點，(中鋼人事處)。
7.中鋼訓練發展課程概要，(中鋼人事處)。
8.中鋼人力發展理念、體系、沿革及展望，(中鋼人事處人力發展組，民國75年)。
9.中鋼從業人員手冊，(中鋼人事處，民國75年)。
三、論文
1.王聯興撰，電信員工訓練體系之研究，(碩士論文，交通大學管理科學研究所、民國72年)。
2.吳秉恩撰，台灣企業界管理才能發展方案實施與成效關係之研究,(博士論文，政治大學企業管理研究所，民國73年)。
3.馮永壽撰，台糖股份有限公司在職訓練之研究，(碩士論文，政治大學公共行政研究所，民國57年)。
4.孫明智撰，人力資源會計，(碩士論文，政治大學企業管理研究所，民國63年)。
四、書籍
1.于宗先主編，經濟學百科全書，第八冊，(台北:聯經出版社，民國75年)，頁2177~2178。
2.朱堅章等合譯，政治學的範圍與方法，(台北:幼獅文化事業公司，民國67年)。
3.呂俊甫著，學術研究的步驟與方法，(台北:商務印書館，民國61年)。
4.郭芳煜，怎樣做好員工訓練，(台北:現代管理月刊社，民國75年)。
6.林欽榮著，管理心理學，(台北;五南書局，民國72年)。
7.姜占魁著，人群關係，(台北;正中書局，民國66年)。
8.范尚文著，最新人事管理概要，(台北:文化圖書公司，民國69年)。
9.許濱松著，論激勵管理與人力資源的有效運用，(台北:七友出版傳播事業公司，民國70年)。
10.許濱松講述，管理及組織概論，(台北:政大公企中心)。
11.李裕昆等譯，管理學通論(上),(台北:中華企管中心，民國60年)。
12.張金裕著，統計學，第七版，(台北;長樂書店，民國75年)。
13.郭泰著，開創者，趙耀東與中鋼奇蹟，(台北;遠流出版公司，民國76年)。
14.張潤書著，行政學，(台北:三民書局，民國67年)。
15.張春興著，心理學，(台北:東華書局，民國74年)。
16.淡江大學教育科學研究室編著，淡江大學教學評鑑之研究，(台北:淡江大學出版部，民國70年)。
17.楊國樞等編著，社會及行為科學研究法(上冊)、(下冊),(台北:東華書局，民國75年)。
18.鄭伯壎、張東?譯，心理學，(台北:桂冠圖書公司，民國75年)。
19.黃英忠著，產業訓練論，(高雄:啟源書局，民國七十五年)。
20.劉南溟著，統計學，(台北;三民書局，民國73年)。
21.鄭伯壎編譯，人事心理學，(台北:大洋出版社，民國65年)
22.鍾隆津著，工業心理學，(台北:五南書局，民國73年)。
23.鍾隆津著，學習心理學，(台北;五南書局，民國73年)。
24.羅耀忠譯，有效的教育訓練規劃，(台北;哈佛企管顧問公司，民國74年)。
25.潘文章著，組織發展:理論、方法、實務，(作者自印，民國73年)。
四、期刊
1.王誕生撰，“成本利益分析在訓練決策上的運用"，就業與訓練，第5卷第2期，(民國76年3月)。
2.文現深撰，“沒有了趙耀東的中鋼──企業文化的延續"，天下，第32期，(民國73年1月)。
3.王誕生撰，“成本效益分析法在企業界的運用"，就業與訓練，第5卷第5期，(民國76年9月)。
4.伍翠蓮撰，“培訓人才像煉鋼"，統領，第4期，(民國74年11月)。
5.何朝乾撰，“我國鋼鐵工業產銷系統及其政策之檢討"，產業金融，第27期，(民國69年9月)。
6.李慶超撰，“中鋼之經營與管理"，研考月刊，(民國75年1月)。
7.林邦傑撰，“提高各級主管人員甄選的效度──兼談受人注目的評量中心法"，東方雜誌，復刊第16卷第12期，(民國72年6月)。
8.林有益撰，“人力資源會計之研究"，台灣經濟金融月刊，第16卷第1期，(民國69年1月)。
9.呂惠民撰，“人力資源會計之起源及構想"，中國會計，第32卷第1期，(民國74年1月)，頁7。
10.呂惠民撰，“人力資源會計衡量之意義與評價基礎"，中國會計，第32卷第8期，(民國74年8月)。
11.高義撰，“看中鋼如何衡量成本中心績效"，現代管理月刊，第115期，(民國75年8月)，頁10-14。
12.許文廷撰，“人力資源會計之發展"，台中商專學報，第16期,(民國73年)。
13.陳國嘉撰，“人力資源會計在人事管理上之運用"，國防管理學院為報，第4期，(民國74年7月)，頁9-10。
14.莊書彰撰，“最有價值的投資──人才的培訓"，現代管理月刊，第103期，(民國74年8月)。
15.莊財安撰，“如何擬訂年度訓練計劃"，現代管理月刊，第74期，(民國72年3月)。
16.陳樹勛撰，“理念與作風"，技術與訓練，第8卷第10期，(民國72年10月)。
17.莊財安撰，“人力發展的新武器──評鑑中心"，現代管理月刊，，第72期，(民國72年1月)。
18.筆耕撰，“人力資源引介“，楊鐵月刊，第33期，(民國76年1月)。
19.張建忠撰，“我國公務人員訓練之研究(上)"，人事行政，第79期，(民國74年8月)。
20.傅肅良撰，“談公務人員訓練"，人事月刊，第4卷第1期，(民國76年1月)。
21.傅次韓撰，“開發中國家發展鋼鐵工業的一個例子(上)──以中鋼為個案研究"，中美月刊，(民國73年5月)。
22.黃重裕撰，“中鋼的品質管制"，機械月刊，第118期，(民國74年5月)。
23.葉贊定、楊嘉靖撰，“未來鋼鐵工業擴充之展望"，技術與訓練，第7卷第7期，(民國71年7月)。
24.趙耀東撰，“台灣大鋼廠之建設"，台灣銀行季刊，第29卷第3期，(民國67年9月)。
25.趙耀東撰，“能適應才能生存"，鋼鐵雙月刊，(民國75年10月)。
26.賴文恭撰，“論人力資源在經營管理上的運用"，今日會計，第16期，(民國72年9月)。
27.鄭偉申撰，“中國鋒鐵公司標準成本制度介紹"，今日會計，第25期，(民國74年12月)。
28.盧惠芬，“中鋼的故事"，光華雜誌，第7卷第7期，(民國71年7月)。
29.戴幼農撰，“訓練成效評核"，就業與訓練，第1卷第4期，(民國72年7月)。
30.關麗珠撰，“我國鋼鐵工業發展現況與未來之展望"，產業金融，第27期，(民區69年9月)。
31.歐永儀撰，“我國鋼鐵工業發展之現況"，今日合庫，第116期,(民國73年8月)。
32.蘇伯顯撰，“人力管理與有效運用"，國民金融，第9卷第1期,(民國73年9月)。
五、報紙
1.陳啟明撰，“「目標管理」與「自主管理」聯姻(上)"，經濟日報，第12版，(民國70年7月30日)。
2.陳啟明撰，“「目標管理」與「自主管理」聯姻(下)"，經濟日報，第12版，(民國70年7月31日)。
貳、英文部份
一、書籍
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二、期刊
1. Brethower, K. S. & Rummler, G. A., "Evalating Training", Training & Development Journal, (May, 1979).
2. Goldstein, I .L., "Training in Work Organizations", Annual Review of Psychology, (1980).
3. Kirkpatrick, D. L., "Four Steps to Measure Training Effectivess,", Personnel Administrator (Nov. 1983)
4.Miller, J.G.," Toward a General Theory For the Behavioral Sciences", American Psychologist, Vol. 10. (1955)
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7 Rapaport ,A. "Various Meanings of Theory " American Science Reriew, Vo1.52. (1958) |
