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    日期題名作者
    2021 大學教師學術樂觀指標與權重體系建構之研究:模糊德懷術與層級分析法之應用 何麗君; Her, Lih-Jiun
    2016 大學組織公平與行政人員組織公民行為關係之研究 林素霞; Lin, Su Hsia
    2017 大學組織氣候對行政人員組織公民行為影響之研究:以組織承諾為中介變項 蔡琦姻; Tsai, Chi Yin
    2022 大學行政人員個人與工作適配、工作投入與組織公民行為關係之研究 陳育亭
    2004 大專技職校院學校組織文化與學校效能關係之研究 沈秀春
    2010 大臺北區公立國民中學教師兼職行政人員之心理契約、情緒勞務與辭卸行政兼職傾向之相關性研究 莊登山; Chuang, Teng Shan
    2011 天津外貿的比較利益與影響因素 陳瑀彤; Chen, Yu Tung
    2006 學校人力資源管理對教師工作態度之影響--以台北縣國中為例 林玉葉
    2014 學校合併效益之個案研究─以某私立高中為例 邢文斐; Hsing, Wen Fei
    2017 學校型態實驗教育家長選擇權與學校滿意度之研究 宋承恩; Sung, Chenen

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