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    日期题名作者
    2012 兩岸金融監理比較分析-以銀行業為例 周治萍
    2010 兩岸關係演變中金門戰略價值變遷之研究 劉宗勇; Liu,Tsung Yung
    2003 兩岸高等學校教師聘任制度之比較研究 廖世和
    2007 兩性工作平等法實施後關務人員態度之研究 隋愛鋒
    2004 兩性平權之研究─以女性警官陞遷為例 王芳美
    2020 公共工程採購之公私協力反貪腐機制： 以ISO37001認證可行性評估為例 李惠敏
    2022 公共工程施工品質影響因子之探討 吳美秀; Wu, Mei-Hsiu
    2016 公共建設應用PFI模式之研究-以P市替換節能路燈為例 魏梅英; Wei, Mei Ying
    2015 公共托育服務對女性家庭照顧與就業之影響 戴淑卿
    2010 公共支出規模之研究-兼論TEA PARTY公共支出規模主張 林易芬
    2018 公共服務動機及薪資滿意度對離職傾向之影響－以臺北市消防人員為例 黃奕禎
    2012 公共組織績效管理的執行評估----以臺北市健康服務中心為例 黃雅萍
    2022 公共藝術之公共性？ 以中壢地政事務所暨過嶺社會福利綜合中心新建工程公共藝術設置計畫案為例 傅云柔; Fu, Yun-Jou
    2012 公共衛生領域專業人員離職傾向之研究：臺北市政府衛生局為例 詹佳瑛; Chan, Chia Ying
    2002 公務人員休閒認知、休閒需求與休閒滿意關係之研究 陳瑪莉
    2010 公務人員使用網路與組織學習對組織承諾影響之研究 吳靜瑜
    2017 公務人員俸表結構之研究 李瑾文
    2013 公務人員利益衝突迴避法制及實務之研究 徐偉峻; Hsu, Wei Chun
    2014 公務人員對2013年退休制度變革看法之研究 -以交通部現職人員之認知、態度及評價分析為例 龔翎; Kung, Ling
    2012 公務人員工作壓力管理之研究—以臺北國際花博會為例 林清陽
    2002 公務人員撫卹制度之研究：正義的觀點 呂明泰; Lu, Ming-Tai
    2023 公務人員數位暨實體訓練成效比較之研究 ─以公務人力發展學院為例 王云圻; Wang, Yun-Chi
    2003 公務人員新制退休金採行確定提撥制之研究 呂淑芳
    2017 公務人員終身學習時數影響因素之探討－以環境教育課程為例 羅儀庭; Lo, Yi-Ting
    2023 公務人員組織認同、工作滿意度對留任意願影響之探討-以彰化縣政府為例 沈姿儀; Shen, Tzu-Yi

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