政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):

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	我國農業外籍勞動力運用模式之探討
	我國勞工退休保障制度對中高齡與高齡者就業影響之研究
	我國就業保險制度之探討─以育嬰留職停薪津貼為例
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1997	我國職業訓練國際合作之研究	林秀蘭; Lin, Hsiu-Lan
2007-10	我國育嬰假對母職制度之影響	劉梅君
2022	我國育嬰留停職停薪及其津貼制度之探討	蔡佳臻; Tsia, Chia-Chen
2016-06	我國育嬰留職停薪制度申請要件及程序之檢討－兼論育嬰之本質及責任	吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
2022	我國育嬰留職停薪政策之研究	吳孟璇; Wu, Meng-Hsuan
2010	我國自營作業者社會保險制度之研究	陳靖玟; Chen, Ching Wen
2019	我國自願離職者與初次尋職者之就業安全權益之探討	黃美禎; Huang, Mei-Chen
1992-11	The Comparison of the Collective Bargaining System between Canada and Taiwan	張昌吉; Christian,Timothy J.
2023	我國與美、日職業棒球產業之團體協商研究	許致晞; Hsu, Chih-Hsi
2020	我國與韓國代理教師勞動權益之比較研究	黃琦鈁; Huang, Ci-Fang
2009-06	我國觀光休閒產業從業人員職能分析及訓練職類之研發	成之約; Cheng, Chih-Yu
2009-06	我國觀光休閒產業從業人員職能分析及訓練職類之研發	成之約; 賴佩均
2013	我國責任制工時適用現況與問題- 以醫療保健服務業人員為例	高筠雯
2001	我國資訊電子產業人力資源管理之研究－以個案公司為例	林明蓁; Lin, Ming-Chen
1996	我國資遣制度之研究	李琬惠
2005-12	我國資遣費給付制度之檢討－以德國「勞動契約終止保護法」與「企業組織法」之規定為參照	吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
2004	我國身心障礙者就業促進政策之探討－以支持性就業服務為例	林恕安
-	我國身心障礙者就業保障之研究--以定額進用制度為例	-
2001	我國身心障礙者就業政策之研究	魏仕哲
2022	我國農業勞動力短缺的影響與因應之探討	何嘉昇; Ho, Chia-Sheng
2024	我國農業外籍勞動力運用模式之探討	邱崇民; Qiu, Chong-Min
1995	我國退伍青年就業與訓練制度政策執行之研究	楊思璇
2017	我國退休基金監理機制之探討	藍元駿; Lan, Yuan Chun
2020	我國退役職業籃球選手職業生涯之研究	林泊穎; Lin, Po-Ying
2017	我國部分時間工作勞工保障法制建構的探討	張育玲; Chang, Yu Ling