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| Title: | 日本工作生活平衡政策與企業具體作為之研究 |
| Authors: | 賴盈蓁
Lai, Ying Chen |
| Contributors: | 劉梅君
Liu, Mei Chun
賴盈蓁
Lai, Ying Chen |
| Keywords: | 日本
工作生活平衡
友善職場
中小企業 |
| Date: | 2011 |
| Issue Date: | 2013-09-05 15:00:37 (UTC+8) |
| Abstract: | 在全球人口結構改變、家庭型態變遷、勞動力市場結構變化、工作型態改變、社會觀念轉變以及企業競爭加劇等大環境洪流變遷下，工作生活平衡議題已成為21世紀重要核心社會政策議題，考驗著各國政府的應變能力與企業因應對策。
而與我國同樣身為亞洲國家之日本，在工作生活平衡議題上已呈現出全盤性之政策規劃，由於目前我國在推行相關友善政策與企業落實面上尚有努力空間，其中更存在中小企業落實程度、行業別施行意願有明顯差別以及企業間溝通平台視同虛設等問題。故本文以日本工作生活平衡政策中，針對企業之法令制定與企業方面之具體作為做全面性之整理介紹。
冀望在面臨同樣時空背景與問題呈現之情況下，日本成功經驗可作為我國擬訂相關工作生活平衡政策與促進企業推行落實之重要參考借鏡，進而使我國全體國民均能享受有效落實工作生活平衡議題之益處。 |
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| Description: | 碩士
國立政治大學
勞工研究所
98262003
100 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0982620031 |
| Data Type: | thesis |
| Appears in Collections: | [勞工研究所] 學位論文
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