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    日期题名作者
    2011 非線性擾動下高維有界域半線性波方式爆炸解之穩定性研究(I) 李明融; 謝宗翰
    2009 非線性時間序列分析沮喪引起的心臟疾病 蕭又新
    2004 Some Studies in the Nonlinear Wave Equations 吳舜堂; Wu,Shun-Tang
    1989 非線性積分微分方程之研討 余世偉
    2005 非線性阻尼型双曲方程之研究 蔡隆義
    2005 非線性阻尼型雙曲方程之研究 蔡隆義
    2008 非語言敏感度的性別差異：權力差異與不同社會角色期待的效果探討 林怡秀; Lin, Yi Hsiu
    2023 非週期性鍵結海森堡模型之重整化群研究 王奕翔; Wang, Yi-Xiang
    2022 非重疊型指標作為量化單一受試者實驗設計介入效果之強韌性研究 黃任清; Huang, Jen-Ching
    2005 非隨機遺漏下輔助變項對結構方程模型全訊息最大概似法之影響 鄭中平
    2003-09 面對家庭型態轉變的親職諮詢 鍾思嘉
    2023 面對改變的應變能力：員工敏捷與工作角色行為之關係與變動情境的調節角色 郭瑋如; Kuo, Wei-Ru
    1992 面談目的.訊息組型對面談結果及決策之影響 張世昌; ZHANG, SHI-CHANG
    1987 音樂對情境焦慮與閱讀記憶之影響 康裕
    1987 音樂對情境焦慮與閱讀記憶之影響 康裕
    2016 預測的心理基礎：實徵研究與理論模型 楊立行
    2018 預測的心理機制 李孜希; Lee, Tzu Hsi
    2012 預測第二型糖尿病患者之胰島素注射意圖：應用計畫行為理論並探討情緒之影響 張榮哲; Chang, Jung Che
    1984 領導型態,角色壓力, 核心生活興趣與組織承諾的關係 鄭得臣; ZHENG, DE-CHEN
    1985 領導型態.角色壓力.核心生活興趣與組織承諾的關係 鄭得臣
    2011 領導才能、決策品質、工作生活品質、身心健康、幸福感、組織競爭力與績效之相關研究 王立璇
    2009-09 領導才能、組織使命、人力資源政策與運作、組織文化、與組織競爭力、績效之相關研究 鄧熙華; 張裕隆
    2008 領導才能、組織使命、人力資源政策與運作、組織文化、與組織競爭力、績效之相關研究 鄧熙華
    2013 領導才能、組織使命、企業社會責任、因應金融海嘯策略、組織幸福感、競爭力、與績效之相關研究 呂伊萍; Lu, Yin Ping
    2008 領導才能、組織文化、目標設定、組織效能感、與競爭力、績效之相關研究 吳雅倩; Wu, Ya Chien

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