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    日期題名作者
    2019 金融科技創新與英國勞資關係之研究 -以銀行業為例 鄭少鈞; Cheng, Shau-Chun
    2019 更生就業政策影響之研究 康齡方; Kang, Ling-Fang
    2019 比較日臺之化學物質職業安全衛生管理方法 野口佳英
    2018 勞動基準法第八十四條之一適用要件之探討─以航空業為例 王世明; Wang, Shi Ming
    2018 勞工董事制度對企業勞資關係與勞工權益影響之探討 林奕君; Lin, I Chun
    2018 澳門台籍移工職業生涯規劃之研究 梁榮傑; Leong, Weng-Kit
    2018 台灣勞動意識與階級形成之研究－以傳統製造產業為例 黃仁志; Huang, Jen-Chih
    2018 科技公司女性友善職場措施推動成效之評估 林粁睿; Lin, Cian-Ruei
    2018 私募股權基金管理人力資源發展之研究 王瑋璠; Wang, Wei-Fan
    2018 我國推動女性參與勞動市場政策之探討 陳曼翎; Chen, Man-Ling
    2018 臺北市國民中小學校警與保全人員組織承諾之比較研究 黃俊傑; Huang, Chun-Chieh
    2018 臺北市產後護理機構 嬰兒照顧人員勞動條件與權益之探討 游庭婷; Yu, Ting-Ting
    2018 我國團體協商制度之問題與因應對策之探討 陳志嘉; Chen, Chih-Chia
    2018 我國公共訓練機構自辦及委辦職前訓練之成效比較 湯弘達
    2018 我國延攬外籍專業人士政策與相關法規之探討 黃千晉; Huang, Chien-Chin
    2017 青年飛特族問題分析與因應政策之探討 郭俞圻; Kuo, Yu Chi
    2017 我國團體協約法中誠信協商義務之探討—兼論美國法之規範 謝佳珣
    2017 法國罷工法秩序─以總罷工秩序之形成及內容為中心 陳佑; Chen, Yu
    2017 我國國會助理制度及其勞動權益之探討 林家騏
    2017 過勞死認定實務運作問題之研究 余靜芳
    2017 我國建教合作制度及建教合作生勞動權益保障之探討 趙健宇; Chao, Chien Yu
    2017 我國部分時間工作勞工保障法制建構的探討 張育玲; Chang, Yu Ling
    2017 我國不當勞動行為裁決制度運作狀況之研究—從不利益待遇之考績及解僱案例出發 甯欣慧; Ning, Hsin Hui
    2017 企業海外派遣支持系統對員工外派意願影響之研究-以土木工程師為研究對象 馬薇喬; Ma, Wei Chiao
    2017 論4.0高科技發展策略對未來工作型態及種類之影響及因應-以量販流通業R公司為例 洪冠宇

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