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    日期題名作者
    2002 碩士班-勞工所 91年 勞工所
    2003 碩士班-勞工所 92年 勞工所
    2004 碩士班-勞工所 93年 勞工所
    2005 碩士班-勞工所 94年 勞工所
    2006 碩士班-勞工所 95年 勞工所
    2007 碩士班-勞工所 96年 勞工所
    2008 碩士班-勞工所 97年 勞工所
    2009 碩士班-勞工所 98年 勞工所
    2010 碩士班-勞工所 99年 勞工所
    1998 社區經濟發展對勞資關係之影響─以苗栗縣西湖鄉發展為例 邱華康
    2009 社會企業之研究 王駿銘; Wang, Chung Ming
    2005-05 社會保險體系下的「社會排除」效果初探「勞工保險條例」給付爭議案例的分析 劉梅君
    1992-01 社會基本權與憲法上工作權之保障 王惠玲
    2005 社會對話之研究 黃柏愷
    2021 社會工作者的勞動過程分析:勞動控制下的服從意識 簡端君; Chien, Tuan-Chun
    1993-12 社會福利中政府的角色 陳小紅; 詹火生; 王麗容; 劉梅君; 張英陣; 雷飛龍
    1993-12 社會福利中政府的角色 陳小紅; 詹火生; 王麗容; 劉梅君; 張英陣; 雷飛龍
    2008 社會責任投資之研究 謝幸真
    2021-11 社經環境發展對勞動教育的影響 成之約
    2018 私募股權基金管理人力資源發展之研究 王瑋璠; Wang, Wei-Fan
    2003 私立就業服務機構興起與影響之研究 陳彥伯; Yen-Po Chen
    2018 科技公司女性友善職場措施推動成效之評估 林粁睿; Lin, Cian-Ruei
    2023 移工權益保障措施對移工權益改善之影響—以1955移工專線為例 廖苑芬; Liao, Yuan-Fen
    1999-11 積欠工資墊償基金修正芻議 王惠玲
    1997-04 積欠工資墊償基金制度 王惠玲
    1997-05 積欠工資墊償基金制度 王惠玲
    2000 積累社會結構下的移民勞工:勞工移動現象的分析與解構 徐千惠; Hsu, Cindy
    2023 空服員職涯發展狀況與影響的探討 陳儀庭; Chen, Yi-Ting
    2003 「競業禁止」條款︰實務探索與理論辯證 劉梅君
    2003-10 「競業禁止條款」爭議淺論: 背景發展與問題 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2001-12 第三部門發展與工作意義的轉變 成之約
    管制居家照顧者或移工?香港、新加坡與台灣家事勞動法制之比較 成之約; Cheng, Chih-Yu; 許雲翔
    2020-03 管制居家照顧還是移工?香港 ; 新加坡與臺灣家事勞動法制比較與建議 成之約; Cheng, Chih-Yu; 許雲翔; Hsu, Yun-Hsiang
    2009 紡纖產業員工離職傾向之研究以A集團子公司為例 林琪萍; Lin, Chi Ping
    2010-02 經濟不景氣引發之典型勞資爭議--勞雇「合意」減薪不符考績減薪懲戒以及實施無薪休假之認定-板橋地方法院98年勞訴字第68號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2005-06 經濟全球化對勞動關係的影響 張其恆
    1997 經濟發展自由化趨勢下勞資雙方對應策略之探索 成之約
    1993 經濟發展與勞動思想之探討 陳耀宗; CHEN, YAO-ZONG
    1996-04 經濟發展與工會體制的轉變 王惠玲
    2005-10 經濟社會發展與勞工教育 成之約
    2006-11 經濟與勞動性別統計的幾點觀察 劉梅君
    2006-11 經社環境發展與勞動政策的積極作為 成之約
    2016-03 綜觀美、日電傳勞動之發展與調適政策 張其恆
    2018-12 綠色經濟的人力發展趨勢與因應策略 成之約; 許雲翔
    1995-03 縮減工時之國際趨勢與政府、企業因應之探討 成之約
    2001 縮減工時對企業之影響及其因應策略之探討--以連鎖便利商店為例 陳姵吟
    1997-11 縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐 成之約
    1998-10 縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐 成之約
    1998-10 縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐 成之約
    2004-09 績效考核與管理 成之約

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