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    日期題名作者
    2015 工作意義與工作投入關聯性研究—以新北市區公所工作人員為例 李芸嘉; LI, YUN-CHIA
    2011 工作滿意度、組職承諾對離職傾向影響之研究 –以某外商公司為例 陳詩蓉
    2007 工作滿意與績效關聯性之研究-以刑事警察局為例 曾咸超
    2006 工作生活品質對組織承諾影響之研究-以臺北市戶政人員為例 林蕙雅
    2010 工作生活品質與工作績效關聯之研究—以臺北市政府都市發展局為例 潘立山; Pan, Li Shan
    2023 工作職務歷練與人事主管職涯發展:強化人事人員職務歷練制度的實施前後分析 蔡承芳; Tsai, Cheng-Fang
    2006 工友待遇合理化之研究-以臺北市政府工務局水利工程處為個案研究 盧錫珠
    2017 工廠火災相關因素探討-以新北市為例 林晏辰; Lin, Yen Chen
    2010 工會與企業勞資關係之研究─夥伴關係建構及發展 楊立裕
    2020 工程人員公共服務動機、薪資滿意與組織承諾之關係:以新北市政府為例 徐建宏; Hsu, Chien-Hung

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