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    2007-06 建構“無謀預的行政倫理”:新公共服務五對概念的比較與檢驗 吳瓊恩; Wu, Chyung-En
    2001-03 建構行政生產力衡量方式之芻議 施能傑
    2000-04 建構行政生產力衡量方式之芻議 施能傑
    2014-12 建構質優量足的照管專員之實證分析 劉宜君; 陳敦源; 林昭吟; 廖興中; Liao , Hsin-Chung
    2003-04 建立公共服務倫理規範:OECD的標竿經驗 施能傑
    2000-07 建立公共服務卓越模式探討 吳定
    1992 建立台北市垃圾處理重大工程社會影響評估制度之研究 詹中原
    2009-10 建立我國公務人員訓練績效評估制度之研究 孫本初
    2007-06 建立我國公部門學習成效評鑑機制之規劃研究 孫本初; 邱志淳; 黃一峰
    1980 建立我國職業務教育體系及其可行性之研究 彭火炎; Peng, Huo-Yan
    1982 建立我國職業義務教育體系及其可行性之研究 彭火炎
    1994 建立我國行政機關職務普查制度之研究-從員額管制角度探討 甘雯; Kan, Wen
    1994-11 建立新典範:我國行政革新政策的困境與突破 江明修
    1995-06 建立新典範:我國行政革新政策的困境與突破 江明修
    2007-04 建立更人性化的績效管理制度(上) 孫本初
    2007-05 建立更人性化的績效管理制度(下) 孫本初
    1996-10 建立終身學習的組織 孫本初
    2004-01 建立組織績效管理引導員工績效評估制度 施能傑
    2014-05 建立電子治理公共價值整合型架構之研究 張鎧如
    1981-02 建設民主法治的現代化國家 吳 定
    2007-10 弊端揭發保護人制度之探討 蕭武桐; 黃聖仁
    2008 強制休假補助制度之激勵效果研究-以台北市政府公務人員持用國民旅遊卡為例 梁秋瑩; Liang, Chiu Ying
    2001 強制性利益仲裁之博奕理論分析 辜柏宏; Ku, Po-Hung
    2019-03 「強化學生輔導體系及建立教師諮商輔導支持體系之研究」結案報告 莊國榮; Chuang, Kuo-Jung
    2005 強化市民需求調查機制之研究 陳俊明; 黃東益; 莊文忠
    1993 強化政策執行能力之理論建構 施能傑
    2019-12 強化教育人員退撫業務決策支援功能 蕭乃沂; 張鎧如; 黃東益; 郭昱瑩; Hsiao, Nai-Yi
    2021-10 強化與社會嵌合的空污治理策略:以美國加州南岸空氣品質管制局 的環境正義計畫為例 杜文苓; Tu, Wen-Ling
    2012-04 彈性化改革下的政府契約人力定位與改革 蘇偉業
    2001-05 彈性化職位設計與政府人力運用 施能傑
    1980 彈性工作時間制之研究 陳錦德; Chen, Jin-De
    1990 彈性工作時間制應用於行政機關之研究 王偉華
    1990 彈性工作時間制應用於行政機關之研究 王偉華
    2012-03 形式上還是實質上的「公私協力」:全民健康保險總額支付制度個案分析 王千文; 陳敦源
    2019 影響不同政府機關人員資料開放行為之因素 王煒彤; Wang, Wei-Tong
    2017 影響公務人員推動政府資料開放之因素探討 李宜臻; Li, Yi-Jhen
    2002 影響公務人員提早退休因素之研究 林嘉琪
    1989 影響利益團體形成因素之探討-苗栗客運工會集體抗爭事件個案研究 瞿永立
    2008 影響國民中小學退休教師參與學校志工行為意向因素之研究 林語如; Lin, Yu-Ju
    2016 影響政府資料開放推動因素之探討 吳冠翰
    2020 影響政策合法化的行政立法互動分析-以兒童及少年福利政策為例 許峻豪; Hsu, Chun-Hao
    2005 影響民眾使用網路公共論壇的關鍵因素 陳云玲; Chen, Yun-Ling
    1992 影響組織的生涯發展系統實施成效因素之研究 陳素枝; CHEN, SU-ZHI
    2013 影響組織變革過程因素之研究-以我國行政院組織改造為例 趙美珍; Chao, Mei Jen
    2016 影響臺灣民眾核能政策態度之因素探討 莊泓錡
    2024 影響馬來西亞廣播電台愛FM員工報考公務員的原因之研究 徐曉薇; WEI, CHOO SEAU
    2021-03 後新冠時代的智慧政府發展趨勢與策略 張鎧如; 胡龍騰; 曾冠球
    1996 後現代主義與公共行政 許立一
    1992-06 從中國文化前途看中國統一問題的實踐 吳瓊恩
    2004-07 從人力資源發展觀念論高階文官培訓制度之設計原則 孫本初

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