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    1984 新竹市與嘉義市改制之行政問題研究 姜雍熙
    2006 新聞報導消息來源策略與政策變遷-以二次金改公營(股)銀行私有化政策為例 周江杰
    2021-09 新進世代文官樣貌:2016-2020國家考試分發任職者的背景分析 施能傑; Shih, Jay N.
    2014 新進公務人員職業選擇動機及組織內社會化過程之研究 周佑璘; Jhou, You Lin
    2010 新進基層特考女警工作適應之研究 胡雅芳
    2015 新進行政人員外部績效考核與工作壓力關係 之研究─以彰化縣衛生所為例 林國憲; Lin, Guo Sian
    1971 日本國家公務員制度之研究 沈萬聲
    1972 日本國家公務員年金制度之研究 陳欣泰
    1994 日本式管理哲學之研究 劉書寧; Liou, Sue Ning
    2008 日、韓契約人員之進用、工作內涵、管理及對政府員額管理之影響 蘇偉業
    1976 明代文官之考選與任用 李民實; Li, Min-Shi
    1997 易經管理哲學之研究 吳嘉欽; Wu, Jia-Qin
    2020-11 是「彈性」、「平移」、還是「緩衝」?我國的彈性工時制度應該「被正名」嗎? 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis
    2019 是自己人重要嗎?從領導部屬交換理論看溝通風格與其相似性對主管滿意度之影響 王婷虹; Wang, Ting-Hung
    2000 是誰告訴人民他們要什麼?媒體、民意與公共議程設定 陳敦源; 韓智先
    2014-01 是誰告訴人民政府表現如何?政府績效、公共資訊、與外電新聞的守門人之研究 陳敦源; 孫玟秀; 呂季蓉; Chen, Don-Yun; Lu, Chi-Jung; Sun, Wen-Show
    2016-06 時空掃描在2011-2015年地方特考土木工程類科不足額現象的分析應用 廖興中; Liao , Hsin-Chung
    2002 智庫與公共政策--美國智庫發展對我國智庫之啟示 郭嘉玲
    2024 智慧城市協力創新平臺治理研究—以TPMO協助辦理iTrash專案過程為例 林鼎翔; Lin, Ting-Hsiang
    2020 智慧政府下My Data 個案推動與模式建構:數位身分識別與服務流程優化 蕭乃沂; Hsiao, Nai-Yi
    2013-06 書評:Achieving Ethical Competency for Public Service Leadership(實踐公共服務領導力所需的德行能力), edited by Terry L. Cooper & Donald C. Menzel(泰力‧庫柏與唐納‧曼佐(編)).M.E. Sharp, Inc. 傅凱若; Fu, Kai-Jo
    2004-06 書評:The Referendum Experience in Europe〔歐洲公民投票的經驗〕 黃東益
    2017-09 書評:Tina Nabatchi and Matt Leighninger (蒂娜.娜芭琪與麥特.藍尼格), «Public Participation for 21st Century Democracy» (21世紀民主的公眾參與) (John Wiley & Son, Inc., 2015) 傅凱若
    2016 書評—績效統計數據的管理:以結果導向的領導策略 (The PerformanceStat Potential: A Leadership Strategy for Producing Results) 傅凱若
    2019 書院教學成果評估研究-以政大書院為例 熊可揚; Hsiung, Ko-Yang

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