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    日期題名作者
    2018-05 組織文化與職場健康：一項實證研究 郭建志; Kuo, C. C.
    2015-08 組織流言 郭建志; Kuo, C. C.
    1985 組織溝通.決策參與.個人特質.角色壓力與工作態度之關係 王青祥
    1984 組織溝通.決策參與.個人特質.角色壓力與工作態度之關係 王青祥; WANG, GING-XIANG
    2004-08 組織行為研究的方向與理路：疑問與解答 鄭伯壎; 黃敏萍; 鄭弘岳; 郭建志
    2000 組織變革中派系互動的影響及其相關機制的探討－以民進黨為例 呂弦玲; Lu, Hsuan-Ling
    2006 組織轉型能力之建構與評鑑工具之發展 徐家偉
    2007-10 組織轉型能力之建構與評鑑工具之發展 張裕隆
    2024 組織透明度與員工行為：組織正義的中介及權力距離的調節角色研究 蔡濰仲; Tsai, Wei-Jung
    1985-07 結構式團體輔導對少年犯罪少年行為改變之實驗研究 鍾思嘉
    2014-06 結構方程模型之懲罰概似方法與其大樣本性質 黃柏僩; Huang, Po-Hsien
    1997-03 給學生們一個心理健康的環境 陳嘉鳳
    2011 維持正向自我評價或追求自我改善：檢驗自我改善動機的啟動因素 (I) 孫蒨如
    2012 維持正向自我評價或追求自我改善：檢驗自我改善動機的啟動因素 (II) 孫蒨如
    2000-09 維繫婚姻關係因素的成人期差異研究 李良哲
    1999-06 維繫婚姻關係重要因素的成人期差異初探 李良哲
    2008-10 網站訊息可靠度在正負面口碑之下對消費者購買意願的影響 錢玉芬
    2009-08 網路動態階梯式訂價模式對消費者集構意願之影響 顧萱萱; 徐誓濱; 郭建志; Ku, Hsuan-Hsuan; Xu, Shi-Bin; Kuo, Chien-Chih
    2004-09 網路問卷與傳統紙筆問卷的調查結果比較：以領導行為研究為例 王榮春; 陳彰儀
    2004-09 網路問卷與傳統紙筆問卷的調查結果比較：以領導行為研究為例 王榮春; 陳彰儀
    2004-12 網路應徵者填寫測驗的作假意圖：測驗類型與情境因素的影響 陳彰儀; 李明霓; 顏志龍
    2002 網路應徵者填寫測驗的作假行為：情境因素與測驗類型的影響 陳彰儀
    2001 網路應徵者填寫測驗的作假行為：情境因素與測驗類型的影響 陳彰儀
    2002-11 網路應徵者填寫測驗的作假行為：情境因素與測驗類型的影響 陳彰儀
    2007 網路招募廣告中負向訊息呈現與否及訊息呈現形式對組織吸引力之影響及其相關中介效果 鄭筑家

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