政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
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    日期題名作者
    2001 What works at work? Evidence from the Minnesota Human Resources Management Practices Study Ben-Ner, Avner; Kong, Fanmin; 韓志翔; Liu, Nien-Chi; Park, Yong-Seung; Stephen J. Smela
    2024-01 When culture matters: Using compliments and complaints to define and influence Chinese patients’ satisfaction 許書瑋; Hsu, Ryan Shuwei; Stanworth, James O.; Stanworth, Peter A.; Kemp, Janet M.; Tzen, Rebecca; Wu, Hsin-Hung
    2011-01 When Does Being Creative Lead to Being Rated as Creative? The Moderating Role of Perceived Probability of Successfully Bringing Ideas to a Supervisor`s Attention Amy E. Randel; Kimberly S. Jaussi; 吳安妮; Randel, Amy E.; Jaussi, Kimberly S.; Wu, Anne
    2022-02 When does competitive psychological climate hurt mentoring? The moderating roles of mentors` job insecurity and trait competitiveness 胡昌亞; Hu, Changya; Wang, Sheng
    2023-10 When do stock options affect CEO risk-taking? The moderating role of CEO regulatory focus 陳嬿如; Chen, Yenn-Ru; Chung, Tuck Siong; Lin, Chia-Hsien; Low, Angie
    2008-08 When Innovation Blend-in Institutions 蕭瑞麟
    2023-08 When less may be more: A dyadic view of franchise contracts 郭曉玲; Guo, Shiau-Ling
    2012-11 When mentors feel supported: Relationships with mentoring functions and proteges’ perceived organizational support/Journal of Organizational Behavior 胡昌亞
    2018-12 When Open Source Software Encounters Patents: Blockchain as an Example to Explore the Dilemma and Solutions 宋皇志; SUNG, HUANG-CHIH
    2023-01 When service providers become service recipients: negative spillover effects of burnout among luxury service providers 鄭濬浩; Chung, June-ho; Hyun, Hyowon; Lee, Kyungwon Kyung; Park, Jungkun

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