政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 114205/145239 (79%)
造访人次 : 52617594      在线人数 : 794
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻

    子类别

    其他 [0/14]
    國科會研究計畫 [2/274]
    專書/專書篇章 [29/544]
    會議論文 [82/1024]
    期刊論文 [187/2449]

    子社群

    教育學系 [3862/4672]
    幼兒教育研究所 [472/641]
    輔導與諮商碩士學位學程 [112/117]
    教育行政與政策研究所 [267/340]
    師資培育中心 [429/620]
    學校行政碩士在職專班 [389/458]

    邻近社群


    創新國際學院 [100/104]
    國際金融學院 [68/69]
    資訊學院 [2845/3291]
    文學院 [11318/15175]
    社會科學學院 [21670/28155]
    數位內容與科技學士學位學程 [141/150]
    商學院 [26627/35427]
    傳播學院 [6668/8657]
    外國語文學院 [5152/7060]
    法學院 [7040/8067]
    理學院 [4168/5502]
    國際事務學院 [5063/6856]
    研究中心 [2394/4407]
    行政單位 [410/428]
    學術期刊 [12701/12762]
    政大會議論文集 [2234/2240]
    政大學報 [1279/1281]

    社群统计


    近3年内发表的文件:418(5.87%)
    含全文笔数:5821(81.69%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次:5571(95.71%)
    下载大于100次:5268(90.50%)
    全文下载总次数:11792909

    最后更新时间: 2025-01-27 18:08

    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [数字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    请输入前几个字:   

    显示项目5751-5775 / 7126. (共286页)
    << < 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    日期题名作者
    2020-01 素養導向的教學與評量 陳幼慧; Chen, Yu-hui
    2007 紡織產業綜合研究所組織創新活力之分析 徐聯恩
    2012-01 紮根理論研究法在數位學習研究上的應用 洪煌堯
    1995 終生教育其設施發展歷程之研究－學校設施觀點 江明芳; Jiang, Ming Fang
    2019 組織內部營銷何以推動高校創新經營：知識管理的中介效應 秦夢群; Chin, Joseph Meng-Chun; 黃茂勇
    2021 組織公民行為研究之文獻計量分析 蔡明施; Tsai, Ming-Shih
    2019-12 組織再造—偏鄉學校行政之契機 郭昭佑; Guo, Chao Yu
    2006 「組織再造及人力規劃試辦方案」執行情形與學校效能的研究---以台北縣公立國中為例 曾聰明
    2006 組織創新守門機制之分析—以工研院為例 徐聯恩
    2006 組織創新氛圍及其效果：創新效能感之中介效果 徐聯恩
    2007 組織創新氛圍研究之回顧與前瞻 徐聯恩
    2014-03 組織創新氛圍量表的異質性分析 徐聯恩; 洪兆祥; Hung, Chao-Hsiang; Hsu, Michael L. A.
    2006 組織創新活力及其效果—時間壓力干擾之探討 徐聯恩
    2006 組織創新能耐提升之研究：以大型研究機構為例 徐聯恩
    2006 組織創新要素之分析 徐聯恩
    2005 組織學習、市場導向對幼兒園經營的涵意 徐聯恩
    2006 組織技術創新影響因素之探討 徐聯恩
    2021-11 組織政治知覺與印象管理動機對國小教師組織公民行為影響之探究 顏弘欽; 張奕華; Yen, Hung-chin; Chang, I-hua
    2002-01 組織特徵與組織創新 徐聯恩
    2003 組織特徵與組織創新之關係:以幼稚園組織為例 徐聯恩
    2002-02 組織知識創造情境之建構 徐聯恩
    2002-01 組織衰退、組織放鬆資源與組織創新關係之研究 徐聯恩; 謝幸達
    2006 組織記憶之存取需求與有效性之研究-以幼稚園為例 何盈瑩; Ho, Yin Yin
    1993-10 組織變革應配合員工能力增長 徐聯恩; Hsu, Lien-An
    2003-04 結合台灣技術、美國資金進入大陸市場 - 吉的堡教育機構 徐聯恩; 王癸元

    显示项目5751-5775 / 7126. (共286页)
    << < 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈