政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Browse by Title

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2003	預算法全IP核心網路服務品質管理之路徑規劃	李宗勳
1992	預算目標參與程度與酬勞計劃對績效及預算虛估影響之研究	劉俊儒; LIU, JUN-RU
1980	預算程序與組織行為關傒之研究	陳德銘; Chen, De-Ming
2006	預算系統之架構及其導入之程序與要件－以明新科技大學為例	林秋紅; 黃怡詔; 何聰明
1986	預算設立之研究--認知失調理論之應用	吳川輝; WU, CHUAN-HUI
1986	預算設立之研究--認知失調理論之應用	吳川輝; WU, CHUAN-HUI
1992-01	預算赤字的幾個觀念--以全民健保為例說明	黃明聖
1996-05	預行編目在中國大陸發展之回顧	劉嘉; Liu, Chia
2021	「預見新力－新二代多元培力」工作坊之社會投資報酬	白欣皓; Pai, Hsin-Hao
2021	「預見新力－新二代多元培力」愛心義賣會之社會投資報酬	徐筱婷; Hsu, Hsiao-Ting
2021	「預見新力－新二代多元培力」課程之社會投資報酬	蔡孟軒; Tsai, Meng-Syuan
2019	預購贈品做為差別取價的工具	莊立瑋; Chuang, Li-Wei
2013	預錄式光碟產業之銷售策略研究-以S公司為例	劉漢斌
2006-06	預防再犯團體模式對性罪犯之療效評估與影響	陳若璋 ; 林烘煜
2011-06	預防原則歐盟化之研究	洪德欽; Horng,Der-Chin
2006-12	預防原則與科學證據原則之前提：風險治理	許耀明
2020	預防原則與風險規制—以食品安全領域為核心	孫銘宗; Sun, Ming-Zong
2001-01	預防外交的理論與實際 Preventive Diplomacy: Theory and Practice	林碧炤
2005	預防性干預措施之授權與執行之研究－以警察職權行使為中心	李震山
2005	預防性干預措施之授權與執行之研究---以警察職權行使為中心	李震山
2021	預防接種受害救濟與藥害救濟之研究	支伯生; Chih, Po-Sheng
2021	預防觀點下的金融犯罪對抗策略—從金融監督管理委員會權限出發	蔡宜峻; Cai, Yi-Jun
2018	預防醫學大數據之法律研究：以「蒐集端」、「管理端」、「應用端」為中心	楊現貴
2011	領先廠商與追隨廠商之創新策略分析	陳昱安; Chen, Yu An
2012-07	領土民族主義與釣魚台列嶼爭議	王文岳
2013-12	「領土紛爭對東北亞經濟整合的衝擊」，林碧炤、鄧中堅、邱稔壌主編	劉德海
2006	領域外犯罪之刑事管轄-論屬人原則	柯慶忠
1994-01	領域的增長與反思--傳播理論的擴張與核心[by Littlejohn, Stephen W.]	劉駿州
2001-07	領域知識結構之評量研究--以「垃圾分類處理」領域知識為例	余民寧; 陳嘉成
2021-11	領導人於推展友善環境耕作的關鍵作用—以臺中市霧峰區為例	顏愛靜; 陳胤安; Yen, Aiching; Chen, Yin-an
2008	領導人的國家安全政策：台灣陳水扁大陸政策與南韓盧武鉉北韓政策中的安全因素	劉德海; Liou, To-Hai
2005	領導人角色與風格與企業文化、企業創新能力之研究	李沛錞
1997-10	領導和組織文化的變遷	蕭武桐
2024	領導品牌經銷商的經營策略分析：以 V 公司為例	詹美娟; Chan, Mei-Chuan
2000	領導在憲政選擇過程中的穩定功能：從理性選擇制度論比較西班牙(1975-1978)與台灣(1988-1996)經驗	陳敦源
1992	領導型式與工作滿足感關係之研究	黃景泰; HUANG, JING-TAI
1988	領導型態對員工達成預算態度的影響	戴杏芳
1988	領導型態對員工達成預算態度的影響	戴杏芳
1980	領導型態、工作特性與我國女性公務人員工作滿足關係之研究	許彩娥; Xu, Cai-E
1984	領導型態,角色壓力, 核心生活興趣與組織承諾的關係	鄭得臣; ZHENG, DE-CHEN
1985	領導型態.角色壓力.核心生活興趣與組織承諾的關係	鄭得臣
1980	領導型態、認知方式群體績效的影響	朱曉石; Zhu, Xiao-Shi
2012-06	領導層更迭俄羅斯外交走向初探	連弘宜; Lien, Hong-Yi
2009-07	領導或追隨？凝聚一呼百應的力量：「部落：一呼百應的力量」	蔡佩芳
2011	領導才能、決策品質、工作生活品質、身心健康、幸福感、組織競爭力與績效之相關研究	王立璇
2008	領導才能、組織使命、人力資源政策與運作、組織文化、與組織競爭力、績效之相關研究	鄧熙華
2009-09	領導才能、組織使命、人力資源政策與運作、組織文化、與組織競爭力、績效之相關研究	鄧熙華; 張裕隆
2013	領導才能、組織使命、企業社會責任、因應金融海嘯策略、組織幸福感、競爭力、與績效之相關研究	呂伊萍; Lu, Yin Ping
2009-09	領導才能、組織文化、目標設定、組織效能感、與競爭力、績效之相關研究	吳雅倩; 張裕隆
2008	領導才能、組織文化、目標設定、組織效能感、與競爭力、績效之相關研究	吳雅倩; Wu, Ya Chien

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