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    DateTitleAuthors
    2006-01 中國大陸市場化進程中的勞資衝突及其治理 喬健; 姜穎; QIAO, Jeff; JIANG, Ying
    2020-03 中國大陸勞動爭議現狀及影響因素分析 羅燕; Luo, Yan
    2016-12 中國工傷保險與損害賠償請求競合:非典型勞動爭議 李錦智; Lee, Ching-Chin
    2023-12 主管行為與工作績效關係之研究 李憶萱; 顏瑞瑩; 葉婉婷; Lee, Yi-Hsuan; Yen, Jui-Ying; Yeh, Wan-Ting
    2018-07 事業場所外工作者的工時計算與雇主的工作時間管理義務 王漢威; Wang, Han-wei
    2004-07 代議性勞工參與與社會對話:德國與台灣之比較 韓志翔; Han, Tzu-Shian
    2010-12 企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究 傳柏翔; 王惠玲; Zhang,Chang-Ji; Huang,Wei-Cheng
    2012-12 促進就業政策之跨計畫研究政策利害關係人途徑 劉宜君; 辛炳隆; 馬財專; Liu, I-Chun; Hsin, Ping-Lung; Ma, Tsai-Chuan
    2004-01 僱用關係型態與人力資源管理實務關聯性之探索性研究 黃櫻美; 喬友慶; Huang, Yin-Mei; Chiao, Yu-Ching
    2007-07 公營銀行員工對民營化之認知與態度分析:以某公營銀行為例 薛文義; 成之約; Shueh, Wen-Yi ; Cheng, Chih-Yueh
    2006-07 加拿大之育嬰假與津貼發放制度 謝棋楠
    2009-01 加拿大失業保障與就業促進制度之探討 黃琬玲; Huang, Wan-Ling
    2021-07 勞資爭議概念的思議與演繹:臺灣法制發展經驗的觀察分析 陳建文; Chen, Chien-wen
    2005-01 原住民勞動合作社組織功能與實務運作之探討 黃坤祥; 曾素娟
    2006-01 台北都會區的就業成長來源分析 姜樹翰; 黃仁德; Chiang, Shu-hen; Hwang, Jen-te
    2004-01 台灣人力派遣對僱傭關係與人力資源管理影響的探討──以美國臨時性支援服務發展為對比 柯志哲; 葉穎蓉; 蔡博全
    2007-01 台灣勞動立法之政策變革:彈性安全觀點的分析 李健鴻
    2008-01 台灣有機農業生產與勞動過程之初探 馬財專; 傅晴華
    2004-01 台灣產業的工作重配置與勞工毛交換率 洪嘉瑜; 孫昌蔚
    2004-07 台灣的產業結構變動,自然失業率,與婦女勞動參與率 楊琇玲; Yang, Hsiu-ling
    2005-07 台灣的階級與階級鬥爭 Minns, John; Tierney, Robert
    2000-05 The Effects of Employee Involvement on the Control of Employees 韓志翔; Han, Tzu-Shian
    2005-07 員工參與支持因素之探討 邱淑芬; 韓志翔; Chiu, Su-Fen; Han, Tzu-Shian
    2010-12 商品化影像勞動下的工會行動:紀錄片職業工會的案例 李耀泰; Li, Yao-Tai
    2005-07 國際勞工組織對團結權之保障:兼評我國工會法 王惠玲; Wang, Huei-Ling
    2007-07 在國家、企業和勞工之間:中國工會向市場經濟轉型中的多重角色——對1811名企業工會主席的問卷調查 喬健
    2008-01 契約主義下「績效」與「公平」的兩難:台灣就業服務體制的社會風險管理分析 李健鴻
    2011-12 婦女勞動條款與立法形成權 鄧學良; 王德儼; Deng, Shuai-liang
    2011-12 工作滿足、組織承諾、組織公民行為與離職傾向之關係探討-以某中國台商個案公司為例 李憶萱; 蕭嬋; 陳詳衡; Wang, Te-Yen
    2009-05 工會集體行動策略分析:以中華電信工會為例 張昌吉; 劉政彥
    2020-03 影響共通核心職能課程實施成效因素之探究 邱麗家; Chiu, Li-jia
    2012-12 後工業社會的失業風險調控 台灣因應金融危機的就業政策與治理困境分析 李健鴻; Lee, Chien-Hung
    2023-12 德國1992年工時條例禁止女工夜間工作規定違憲判決之介紹:兼與我國釋字第807號解釋之比較 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2009-01 我國外籍勞工引進與名額配置因素之探討:政策德菲法之應用 劉宜君; 辛炳隆
    2005-07 所有制改變與中國大陸勞動關係變化之研究 黃德北; Huang, Te-Pei
    2006-07 打造第一個全球裝配線:台灣通用器材公司與城鄉移民 陳信行
    2004-01 日本企業人力資源運用方式及其問題的探討──以非典型工作型態為例 陳珍珍; Chen, Jen-Jen
    2012-12 晶圓廠勞動過程之探討以時間秩序為分析角度 林宗德; Lin, Tzung-De
    2018-07 最低工資制度的比較分析及對臺灣制定最低工資法的啟示 李健鴻; Lee, Chien-hung
    2007-07 歐洲聯盟最低工資法制之研究:兼論德國之法制 楊通軒
    2021-07 照顧服務員職業訓練就業成效之研究:不同類型機構辦訓成效比較分析 成之約; Cheng, Chih-Yu; 林國榮; Lin , Kuo-Jung; 蕭晴惠; Hsiao, Chin-Hui; 黃秀梨; Huang, Hsiu-Li
    2006-01 瑞典育嬰休假制度之研究:共同照顧的價值 唐文慧; 楊佳羚; Tang, Wen-hui Anna; Yang, Chialing
    2010-12 環境倫理與職業安全衛生管理系統 翁裕峰; 尤素芬; Wong, Yu-Feng; You, Su-Fen
    2006 產業工會對派遣勞動的態度及其對勞資關係意涵之初探 成之約; Cheng, Chih-Yu
    2020-03 產業群聚中企業領導人專業發展之研究:實務社群觀點 高文彬; Gau, Wen-bing
    2008-01 發展型國家消逝下的勞動市場邏輯:台灣案例的檢視 李耀泰; Li, Yao-Tai
    2009-09 社會排除風險與不穩定就業風險之間:台灣長期失業者的尋職困境 李健鴻
    2020-03 科技發展對新聞媒體人力資源與勞資關係影響的探討:以聯合報系為例 徐國淦; Hsu, Kuo-kan
    2021-07 積極勞動市場的政策組合與再就業成效 廖興中; 許雲翔; Liao, Hsin-chung; Hsu, Yun-hsiang
    2005-01 第三部門與就業促進 屏東縣多元就業開發方案的政策檢討 朱柔若; 童小珠

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