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    日期題名作者
    2002 自然災害型危機管理之研究--基隆「象神颱風」個案分析 李小梅
    2022 自願性離職國防文官回任行為之研究 劉瓊婷; LIU, Chiung-Ting
    2010 臺北、上海房產價格高漲以及因應政策之研究 鄧靜玉; Teng,Ching Yu
    2012 臺北地方法院女法警勤務特性與調適方向 黃姿云; Huang, Tzu Yun
    2020 臺北市S區公所人員離職傾向之探討 陳瓊瑤; Chen, Chiung-Yao
    2012 臺北市人口老化衍生需求與問題之研究 蔡名娟
    2015 臺北市信義公民會館功能定位之研究：地方治理與公民參與的觀點 鄭嘉慧
    2015 臺北市信義區公所推行電子化政府之問題與對策 林景皓
    2012 臺北市公園附設游泳池委託經營之研究 姜秀慧
    2013 臺北市公有停車場管理員工作滿意、工作壓力與組織公民行為關聯性之研究 王淳美; Wang, Chun May
    2008 臺北市公有路邊停車場經營管理機制評選之研究 陳美珍; Chen, Mei Chen
    2013 臺北市公辦民營托嬰中心政策之省思 張沂潔
    2008 臺北市區公所如何營造民主參與的公民社會：新公共服務途徑 林正德; Lin, Cheng Te
    2006 臺北市區公所溝通績效之研究：Pandey & Garnett公部門溝通績效模型之探討與驗證 陳建樺; Chen, Chien Hua
    2008 臺北市國民住宅社區轉型政策執行影響因素之研究 陸美君; Lu, Mei Chun
    2020 臺北市國民小學事務組長執行工程採購業務之困境及解決建議 張淑雯; Chang, Shu-Wen
    2003 臺北市國民小學教師行政主管對人事人員信任感之研究 傅浩青
    2023 臺北市基層員警的職業倦怠、工作敬業、工作陞遷對離職傾向之影響：以基層員警對釋字760的看法做調節變數的實證研究 蕭名宏; Shiao, Ming-Hung
    2017 臺北市女性新移民公民參與之研究 欉俊杰; Tsung, Chun Chieh
    2023 臺北市宮廟環保祭祀政策執行成效及關鍵影響因素－以台北行天宮及艋舺龍山寺為例 鄧翔發; Teng, Hsiang-Fa
    2021 臺北市戶政事務所員額調整機制可行性之研究 陳俊宇
    2023 臺北市戶政事務所導入策略地圖與平衡計分卡歷程研究-以2015至2022年推動經驗為例 曾書瑤; Tseng, Shu-Yao
    2007 臺北市戶政人員工作壓力、工作滿足與工作績效關係之研究 翁源泰
    2002 臺北市政府人事人員核心能力探討之研究 張麗娟
    2022 臺北市政府公職社會工作師留任意願之探討 吳雨樸; Wu, Yu-Pu

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