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    日期题名作者
    2012-12 政府施政措施落實多元族群主流化之研究 江明修; 廖元豪; 吳正中
    2003 政府業務委託外包之決策模式、標準化作業程序及契約訂定之研究 施能傑; 李宗勳
    2008-09 政府業務終結的分析架構 施能傑; Shih,N. Jay
    1992 政府機構的策略性行銷規劃 : 家庭計畫研究所個案分析 李昭儀; LI, ZHAO-YI
    1989 政府機關及公民營機構實施生涯發展系統之研究-現況調查與個案分析 魏美蓉
    2019 政府機關員工協助方案的執行研究 彭亭雅; Peng, Ting-Ya
    1996 政府機關員工福利之研究--我國公教住宅輔購政策的探討 李珊瑩; Lee, Shan-ying
    2013 政府機關委外執行民意調查之交易成本分析：台北市的個案研究 林宏穎; Lin, Hung Ying
    2023-03 政府機關數位發展人才職能建構與訓用連結之研析 蕭乃沂; 林俞君; 廖興中
    1996-05 政府機關落實殘障者就業權益之研究：美國經驗的啟示 孫本初
    2007 政府機關資訊公開電子化執行現況之研究-以臺北縣政府為例 吳慧勤; Wu,Haichun
    2002 政府災變公共關係管理之研究---以台北市政府因應納莉風災為例 洪珮菁; Hung, Pei-Ching
    2009-11 政府為何採用公民會議？政策學習的觀點 黃東益; 曾嘉怡
    2003-12 政府用人彈性化策略分析:契約性人力制度 施能傑; 蔡秀涓
    1998-05 政府的績效管理 施能傑
    1998-05 政府的績效管理改革 施能傑
    2008-01 政府的跨域管理在全球治理下的應用 孫本初; 吳宗憲
    2007-11 政府的跨域績效管理 孫本初; 吳宗憲
    2011-11 政府組織再造所面臨的挑戰與因應之道－公共管理的觀點 孫本初
    2007 政府組織成員的知識分享行為及其影響因素之研究：以台北市政府一級行政機關為例 邱志銘; Chiu, Chih-Ming
    1996-12 政府組織變革的時代性 施能傑
    1996-12 政府組織變革的時代性 施能傑
    2011 政府組織重組與政務領導----行政院組織再造及縣市合併升格的個案研究(I) 黃東益; 潘競恒; 陳敦源; 王光旭
    2015 政府組織重組與政務領導--行政院組織再造及縣市合併升格的個案研究(II) 黃東益
    2006 政府網站功能民主化 蕭乃沂; 項靖

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