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    日期題名作者
    2002-03 公務人員核心能力建構之探討 孫本初
    2000 公務人員淘汰機制之研究 施能傑
    2021-05 公務人員為何沉默？公部門權力距離與員工沉默行為對工作滿意度之影響 傅凱若; Fu, Kai-Jo; 郭庭宇; Kuo, Ting-Yu
    2000 公務人員特種考試錄取人員訓練之改進研究 孫本初
    1998 公務人員的使命 江明修
    2020 公務人員的個人創新性與公共服務動機對公私部門工作偏好之影響 康宏暐; Kang, Hung-Wei
    2021-04 公務人員的大學畢業學校圖像 施能傑; Shih, Neng-jye
    2019 公務人員的工作相關自主學習與影響因素 黃相瑜; Huang, Hsiang-Yu
    2003-09 公務人員的瑰寶-品德之修養 蕭武桐
    2007 公務人員終身學習動機與障礙之研究 劉佳慧
    2009 公務人員終身學習阻礙及解決策略之研究 卓怡君; Cho, Yi-Chun
    2002 公務人員老年經濟安全保障制度之研究 周正山
    2012 公務人員考核動機與決策之研究：臺北市立高級中等學校職員為例 趙于萱
    2020 公務人員考績丙等制度之研究：績效管理與權利保障 蘇青灔; Su, Ching-Yen
    2001 公務人員考績制度改進之研究 邵敬箎
    1999-04 公務人員考試應考資格之研究 江明修
    2019 公務人員考試錄取人員基礎訓練成效研究－以高等考試三級考試一般行政為例 蔡儲如; Tsai, Chu-Ju
    2003-06 公務人員考選制度的評估 施能傑; Shih,Jay N.
    1990 公務人員行政中立之研究 林文益; Lin, Wen-Yi
    2001 公務人員訓練需求評估之研究 孫本初
    2020 公務人員貪污犯罪行為成因、特徵及犯罪模式之研究 余芷儀; Yu, Chih-Yi
    1999 公務人員資訊倫理態度之研究--以台北市政府為分析個案 王世中; Wang, Shih-Chung
    1998 公務人員迴避制度之初探：政府再造的倫理基礎 江明修
    2007 公務人員退休所得合理化改革方案之研究：菁英理論觀點 林瑞山; Lin, Jui Shan
    2023 公務人員退撫政策合法化的政策論證— 以2023年新進人員退撫制度為例 楊岱璉

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