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    日期題名作者
    2023 移工權益保障措施對移工權益改善之影響—以1955移工專線為例 廖苑芬; Liao, Yuan-Fen
    2000 積累社會結構下的移民勞工:勞工移動現象的分析與解構 徐千惠; Hsu, Cindy
    2023 空服員職涯發展狀況與影響的探討 陳儀庭; Chen, Yi-Ting
    2009 紡纖產業員工離職傾向之研究以A集團子公司為例 林琪萍; Lin, Chi Ping
    1993 經濟發展與勞動思想之探討 陳耀宗; CHEN, YAO-ZONG
    2001 縮減工時對企業之影響及其因應策略之探討--以連鎖便利商店為例 陳姵吟
    1998 美商勞工安全衛生管理實務研究－以美商台灣開利公司與杜邦公司為例 王清煌; Wang, Ching-Huang
    2009 美國企業年金制度之研究 謝政霖
    1992 美國公共部門勞動關係之研究--兼論我國未來相關法制之展望 丘周剛; QIU, ZHOU-GANG
    2010 美國勞動仲裁制度之研究 鄭明慧
    2003 美國社會安全制度失能給付之研究 林宏陽; Hung-Yang Lin
    2021 美國社會安全法年金給付制度中勞動所得扣減規則之研究 張淵傑; Chang, Yuan-Chieh
    2003 美國禁止身心障礙就業歧視制度之研究－兼論對我國制度建構之啟示 林政緯; Lin, Cheng-Wei
    2008 美髮業從業人員工作型態對工作條件與權益之影響－以台北市髮型設計師為例 江璧瑜; Chiange, Bi Yu
    2003 老虎鉗下的我國外籍家事工作者勞動人權 趙俊明
    2005 職場年齡歧視之研究 林煥柏
    2010 職場暴力問題與防制措施之比較研究 戴聖祐; Tai, Sheng Yu
    2008 職業指導國際勞動基準之研究 林牧融
    2015 職業棒球運動員工作權保障之研究 謝博宇
    1998 職業災害殘障者工作權保障之研究 李靜宜
    1996 職業災害補償雇主責任之研究--以中日兩國法制為中心 羅忠政
    2007 職業災害調查之探討 張享琦
    2002 職業訓練學員訓練滿意度與其對訓練成效自評之相關性研究－以「新興重點產業及專上青年第二專長人才培訓計畫」為例 徐貴香
    2012 職業訓練師資培訓制度之研究：以委外職業訓練為對象 林函瑩; Lin, Han Ying
    2024 職災勞工專業服務人員之職能基準規劃研究 顏郁雯; Yan, Yu-Wen

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