[企業管理學系] 期刊論文 2019-12
A Multilevel Study of Brand-Specific Transformational Leadership: Employee and Customer Effects 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian ; 江旭新 ; Chiang, Hsu-Hsin ; McConville, David
[企業管理學系] 期刊論文 2019-12
Lean Production and Organizational Performance: Moderating Roles of Ability- and Motivation-Focused Human Resource Management 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian ; Liao, Wan-Chun
[企業管理學系] 期刊論文 2018
The attitudinal and behavioral impact of brand-centered human resource management: Employee and customer effects 韓志翔 ; Chiang, Hsu-Hsin ; Han, Tzu-Shian ; McConvill, David
[企業管理學系] 會議論文 2016-08
The Relationship between Corporate Governance and Human Resource Management: An Empirical Study of High-Performance Work System Adoption 許惇惠 ; Hsu, Dun-Huei ; 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 期刊論文 2016-02
Managing innovation and cultural management in the digital era: The case of the National Palace Museum 蔡瑞煌 ; 韓志翔 ; Tsaih, Rua-Huan ; Han, Tzu Shian
[企業管理學系] 期刊論文 2016-02
Measurement development of service quality for museum websites displaying artifacts 韓志翔 ; 蔡瑞煌 ; Chiang, Hsu Hsin ; Tsaih, Rua-Huan ; Han, Tzu Shian
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2016-02
Organizational issues in implementing information and communications technology in museum: The case of the National Palace Museum 韓志翔 ; Han, Tzu Shian ; Chen, Yi An
[資訊管理學系] 專書/專書篇章 2016-01
Transforming a Traditional Organization: A Model and Challenges 蔡瑞煌 ; 韓志翔
[資訊管理學系] 專書/專書篇章 2016-01
Managing Innovation and Cultural Management in the Digital Era: Case of National Palace Museum 蔡瑞煌 ; 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 2016-01
The Relationship between Corporate Governance and HRM: An Empirical Study of HPWS Adoption 韓志翔 ; Hsu, DunHuei ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 期刊論文 2015-11
A Longitudinal Investigation of Person–Organization Fit, Person–Job Fit, and Contextual Performance: The Mediating Role of Psychological Ownership Han, Tzu-Shian ; Chiang, Hsu-Hsin ; McConville, David ; Chiang, Chia-Ling ; 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2015-09
Investigating the dual-route effects of corporate branding on brand equity 張愛華 ; 韓志翔 ; Chang, Aihwa ; Chiang, Hsu-Hsin ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 期刊論文 2015
The scale development of brand psychological ownership 韓志翔 ; Chiang, Hsu‐Hsin ; Chang, Aihwa
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2015
人力資源管理—基礎與應用(二版) 吳秉恩 ; 黃良志 ; 黃家齊 ; 溫金豐 ; 廖文志 ; 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2015
Employment status and employee service-oriented organizational citizenship behaviour Chiu, Su-Fen ; Lin, Shih-Tse ; Han, Tzu-Shian ; 韓志翔
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2014
公司治理，勞工參與，心理擁有感，組織承諾，勞資爭議與財務績效的關係：一個針對台灣上市公司的長期性與多層次的研究 韓志翔
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2014
故宮博物院的科技化服務創新---子計畫三：故宮博物院數位典藏與國外知名博物館網路資源的比較研究，及其網路平台新介面對使用者滿意度與品牌權益的影響 韓志翔
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2014
公司治理，企業社會責任與財務績效：以人力資本為調節因素 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2013-11
Corporate Branding, Brand Psychological Ownership and Brand Citizenship Behaviour: Multilevel Analysis and Managerial Implications 張愛華 ; Chiang, Hsu-Hsin ; Chang, Aihwa ; Han, Tzu-Shian ; McConville, David
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2013-05
人力資源管理—理論與實務 吳秉恩 ; 黃良志 ; 黃家齊 ; 溫金豐 ; 廖文志 ; 韓志翔 ; Huang, Jia-Chi
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2013
故宮博物院的科技化服務創新-子計畫三：故宮博物院數位典藏與國外知名博物館網路資源的比較研究，及其網路平台新介面對使用者滿意度與品牌權益的影響 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2012-12
博物館Facebook粉絲專頁行銷成效探究 韓志翔 ; 蔡瑞煌 ; 林國平 ; 石淑慧 ; 張雯然 ; Han, Tzu-Shian ; Tsaih, Rua-huan ; Lin, James Quo-Ping ; Shih, Shu-Hui ; Chang, Wen-Jan
[企業管理學系] 期刊論文 2012-07
A multilevel investigation of relationships among brand-centered HRM, brand psychological ownership, brand citizenship behaviors, and customer satisfaction Chang, Aihwa ; Chiang, Hsu-Hsin ; Han, Tzu-Shian ; 張愛華 ; 江旭新 ; 韓志翔
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2012
故宮博物院的科技化服務創新-子計畫三：故宮博物院數位典藏與國外知名博物館網路資源的比較研究，及其網路平台新介面對使用者滿意度與品牌權益的影響 韓志翔
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2012
公司治理，高績效人力資源管理，智慧資本，與企業績效之關連性研究：一個整合模式的驗證 韓志翔 ; 林宛瑩
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2011-06
人力資源管理—基礎與應用 吳秉恩 ; 黃良志 ; 黃家齊 ; 溫金豐 ; 廖文志 ; 韓志翔 ; Huang, Jia-Chi
[企業管理學系] 期刊論文 2011-06
從英國經驗探討文化創意產業促進城市與區域創新之發展策略與應用 林紫妦 ; 韓志翔
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2011
建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析：多層級與長期性研究 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2011
The retionship between high-commitment HRM and knowledge sharing behaviors and its mediators Chiang, Hsu-Hsin ; Han, Tzu-Shian ; Chuang, Ju-Sung ; 江旭新 ; 韓志翔 ; 莊如松
[企業管理學系] 期刊論文 2010-10
Employee participation in decision making, psychological ownership and knowledge sharing: Mediating role of organizational commitment Han, Tzu-Shian ; Chiang, Hsu-Hsin ; Chang, Aihwa ; 韓志翔 ; 江旭新 ; 張愛華
[企業管理學系] 期刊論文 2010-08
High-performance HR practices and OCB: A cross-level investigation of a casual path Wei, Yu-Chen ; Han, Tzu-Shian ; Hsu, I-Chieh ; 魏郁禎 ; 韓志翔 ; Hsu, I-Chieh
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2010-06
人力資源管理—理論與實務（二版） 吳秉恩 ; 黃良志 ; 黃家齊 ; 溫金豐 ; 廖文志 ; 韓志翔 ; Huang, Jia-Chi
[企業管理學系] 期刊論文 2010-03
Computer-integrated manufacturing and high performance work system: the case of Taiwan Han, Tzu-Shian ; Liao, Wan-Chun ; 韓志翔 ; 廖婉鈞
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2010
建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析---多層級與長期性研究 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2009-12
適應性績效量表之發展 莊如松 ; 韓志翔 ; 簡博浩 ; Chuang, Ju-Sung ；Han, Tzu-Shian ；Chien, Ja-Son
[企業管理學系] 期刊論文 2009-01
High Commitment HRM, Perceived Organizational Support, Trust, and Knowledge Sharing: A Multiple-Level Analysis Han, Tzu-Shian ; Chiang,Hsu-Hsin ; Yang, Tun-Cheng ; 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2009-01
高承諾人力資源管理、知覺組織支持、信任與知識分享之關係探討：跨層次的分析 韓志翔 ; 江旭新 ; 楊敦程 ; Han, Tzu-Shian ; Chiang, Hsu-Hsin ; Yang, Tun-Cheng
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2009
建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析---多層級與長期性研究 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2008-12
Exploring the linkages between formal ownership and psychological ownership for the organization: The mediating role of organizational justice Chi, Nai-Wen ; Han, Tzu-Shian ; 紀乃文 ; 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2008-06
任務性、脈絡性及適應性績效表現對主管獎酬決策的影響：調查法及實驗法 簡博浩 ; 韓志翔 ; Chien,Po-Hao ; Han,Tzu-Shian
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2008
心理擁有感的前因與情境 韓志翔
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2007-06
人力資源管理—理論與實務 吳秉恩 ; 黃良志 ; 黃家齊 ; 溫金豐 ; 廖文志 ; 韓志翔 ; Huang, Jia-Chi
[企業管理學系] 期刊論文 2007-03
The effects of bonus systems on firm performance in Taiwan’s high-tech sector 韓志翔 ; Chun-Hwa Shen
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2007
心理擁有感的前因與情境 韓志翔
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2007
人力資源管理：理論與實務 韓志翔
[金融學系] 期刊論文 2007
The effects of bonus systems on firm performance in Taiwan`s high-tech sector Shen, Chung-Hua ; Han, Tzu-Shian ; 沈中華
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2006
員工參與，歸屬認知，與正向態度以及知識分享行為之關連性研究 韓志翔
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2006
人力資本的概念與衡量 韓志翔 ; 陳怡靜 ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 會議論文 2005-08
High-commitment Human Resource Management and Organizational Behaviors: A Multi-level Approach 韓志翔 ; 魏郁禎
[政大勞動學報] 期刊論文 2005-07
員工參與支持因素之探討 邱淑芬 ; 韓志翔 ; Chiu, Su-Fen ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 會議論文 2005-06
高績效人力資源管理與知識分享之關係：以組織承諾與組織公民行為為中介變數 韓志翔 ; 莊如松 ; 葉柏秀
[企業管理學系] 期刊論文 2005-01
The effects of employee involvement on the control of employees 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2005-01
Exploring the antecedents of support for employee participation Chiu Su-fen ; 韓志翔
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2005
宜蘭國際童玩藝術傑-擋不住的人潮 韓志翔 ; 鍾珮珊 ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2005
高承諾人力資源管理對公司績效的影響：針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析 韓志翔 ; 邱淑芬
[企業管理學系] 期刊論文 2005
Employee participation organization commitment and human resource management policies in Taiwan`s privatizing companies Chiu Su-Fen ; 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 2004-08
Computer-integrated manufacturing and human capital-enhancing human resource management 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian ; Liao, Wan-Chun
[企業管理學系] 會議論文 2004-07
人力資源管理活動對個人層次知識管理行為之關連性分析—以組織承諾與組織公平為中介變數 韓志翔 ; 莊如松
[企業管理學系] 期刊論文 2004-07
Representative workers` participation and social dialogue: Germany vs. Taiwan 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2004-07
代議性勞工參與與社會對話：德國與台灣之比較 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 會議論文 2004-07
電腦整合製造與生產績效的關係：創新性人力資源管理的中介效果 韓志翔 ; 陳怡靜
[企業管理學系] 會議論文 2004-06
工作特性與薪資設計關係之研究 韓志翔 ; 邱淑芬 ; 陳怡靜 ; 鄧邦雯
[企業管理學系] 會議論文 2004-06
智慧資本與組織績效：知識管理與人力資源之交互作用 韓志翔 ; 魏郁禎
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2004
電腦整合製造、蓄積性人力資源管理與生產績效 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 2003-10
大潤發個案 鍾珮珊 ; 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2003-02
The economic effects of profit sharing and Taiwan-style employee stock ownership plans: Evidence from Taiwan’s high-tech firms 韓志翔
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2003
高能力-高承諾人力資源管理與個人層次知識管理關連性研究 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2003
A tale of two tigers: Employeefinancial participation in Korea and Taiwan Cin, Beom-cheol ; Han, Tzu-Shian ; Stephen C. Smith ; 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2002-12
員工參與制度與組織公民行為之關係-以臺灣高科技產業例 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 會議論文 2002-10
運動休閒產業的服務創新-以亞歷山大為例 韓志翔 ; 鍾珮珊
[企業管理學系] 會議論文 2002-07
員工決策參與，心理擁有感與組織公民行為之關聯性研究 韓志翔 ; 邱淑芬 ; 吳崇賓
[企業管理學系] 會議論文 2002-07
The economic effects of profit sharing and employee stock ownership plans: the case of Taiwan`s high-tech firms 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 2002-01
Do ESOPs matter? Productivity,profitability employment wages and workplace safety 韓志翔 ; Ben-Ner Avner ; Fanmin Kong
[企業管理學系] 期刊論文 2002
駐外人員人力資源管理制度對海外適應與工作績效影響之研究-以政府機關為例 韓志翔 ; 高景彬 ; 吳宜貞
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2002
建設性社會對話對代議性勞工參與制度的影響：德國與台灣的比較 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2002
員工參與制度與組織公民行為之關係-以台灣高科技產業例 邱淑芬 ; 韓志翔 ; 林盈君
[企業管理學系] 研究報告 2002
九十一年度設置北區中小企業研訓中心計畫 林英峰 ; 于卓民 ; 林月雲 ; 韓志翔
[企業管理學系] 專書/專書篇章 2002
企業概論：企業的新境界 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 2001-12
智慧資本與組織績效：知識管理與人力資源之交互作用 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 2001-10
TO` GO 旅遊網站的經營-實體搭配虛擬通路 韓志翔 ; 陳悅琴
[企業管理學系] 期刊論文 2001-09
工廠自動化、電腦整合製造與薪資策略 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 會議論文 2001-06
The effects of inter-firm collaborative learning on strategic developments in a bilateral alliance between transnational corporations: The case study of NIKE and its relationships with Pou-Chen and Fen-Tay Group 韓志翔 ; Chen Yuen-Chin
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2001
跨國合作廠商競合關係與策略發展研究 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2001
What works at work? Evidence from the Minnesota Human Resources Management Practices Study Ben-Ner, Avner ; Kong, Fanmin ; 韓志翔 ; Liu, Nien-Chi ; Park, Yong-Seung ; Stephen J. Smela
[企業管理學系] 期刊論文 2001
The organization of work: Changes and their consequences Avner Ben-Ner ; Fanmin Kong ; 韓志翔 ; Nien-Chi Liu ; Yong-Seung Park
[企業管理學系] 會議論文 2000-06
全面品質導向之人力資源管理對員工工作態度與行為之影響 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 2000-05
The impacts of computer integrated manufacturing on job characteristics and human resources management 韓志翔 ; Su-fen Chiu
[企業管理學系] 會議論文 2000-05
Employee participation organizational commitment and human resource management 韓志翔 ; Chiu Su-fen
[政大勞動學報] 期刊論文 2000-05
The Effects of Employee Involvement on the Control of Employees 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian
[企業管理學系] 會議論文 2000-01
Managing knowledge and its effects on firm performance 韓志翔 ; 邱淑芬
[企業管理學系] 會議論文 2000-01
網際網路產業創新的人格特質之研究 韓志翔 ; 吳思華
[科技管理研究所] 國科會研究計畫 2000
技術創造力特性與開發研究(2/2)－子計畫二：網際網路產業創新與個人技術創造力關聯之研究 吳思華 ; 韓志翔
[企業管理學系] 期刊論文 2000
Industrial democracy and institutional environment: a comparison of Germany and Taiwan 韓志翔 ; Su-Fen Chiu
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2000
全面品質導向的人力資源管理對員工態度與行為之影響 韓志翔
[企業管理學系] 國科會研究計畫 2000
智慧資本與組織績效：知識管理與人力資源之交互作用 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 1999-12
電腦整合製造、蓄積性人力資源管理、與操作績效 韓志翔 ; 邱淑芬
[企業管理學系] 會議論文 1999-06
The effects of the organization of work on firm performance: An empirical investigation of productivity and profitability 韓志翔 ; Ben-Ner Avner ; Nienchi Liu
[企業管理學系] 會議論文 1999-06
Workplace organization and human resource practices: the retail food industry 韓志翔 ; Ben-Ner Avner ; Fanmin Kong ; Stacie Bosley ; Allen Burns ; Richard Butler ; Nienchi Liu
[企業管理學系] 會議論文 1999-01
Systems of human resources management and firm performance: A longitudinal study of Minnesota`s publicly traded manufacturing firms 韓志翔 ; Avner Ben-Ner
[科技管理研究所] 國科會研究計畫 1999
技術創造力特性與開發研究－子計劃(一):產業創新與個人技術創造力關聯之研究 吳思華 ; 韓志翔
[企業管理學系] 研究報告 1999
台開信託公司開發部與信託部激勵制度之設計 韓志翔
[企業管理學系] 研究報告 1999
中華顧問工程司薪酬競爭力與績效獎勵制度研究 韓志翔 ; 邱淑芬 ; 張錫惠
[企業管理學系] 會議論文 1998-10
Workplace organization and human resource practices: The retail food industry 韓志翔 ; Ben-Ner,Avner ; F. Kong ; S. Bosley ; W. A. Burns ; R. Butler ; N.Liu ; Y.S.York
[企業管理學系] 會議論文 1998-09
The role of social dialogue in the development of industrial democracy:A Comparison of Taiwan and Germany 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 1998-06
Institutional environments and industrial democracy 韓志翔 ; 邱淑芬
[企業管理學系] 國科會研究計畫 1998
工作特性與薪資關係之研究:代理觀點的應用 韓志翔 ; 邱淑芬
[企業管理學系] 國科會研究計畫 1998
全面品質管理、人力資源與操作績效之研究 韓志翔
[企業管理學系] 研究報告 1997
中國石油公司國際化營運之管理研究 韓志翔 ; 于卓民 ; 林妙雀
[企業管理學系] 國科會研究計畫 1997
整合製造技術、管理者特性與人力資源管理系統的關係之研究 韓志翔
[企業管理學系] 研究報告 1997
飛向卓越：新加坡航空公司的故事 韓志翔 ; 吳蓓南
[企業管理學系] 會議論文 1996-04
勞工參與及組織環境 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 1996-03
美國產業民主制度之實效 韓志翔
[企業管理學系] 會議論文 1996-01
A Portrait of the Evolving Workplace and its Human Resource Practices 韓志翔 ; Ben-Ner Avner
[企業管理學系] 專書/專書篇章 1995
Employee participation in decision making and financial returns:effects on firm performance 韓志翔 ; Han, Tzu-Shian 
