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    Collection Date Title Authors Bitstream
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 高承諾人力資源管理對公司績效的影響:針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析 韓志翔; 邱淑芬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 電子行銷典範---子計畫四:網路行銷研究之探討:建立、驗證及應用(III) 樓永堅; 張愛華; 別蓮蒂
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 電子行銷典範---子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(III) 別蓮蒂; 張愛華; 樓永堅
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 台灣智慧資本整合型研究---國家智慧資本初探與智慧資本之動態分析(II) 林月雲; 莊奕琦
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 面試官行為對應徵者求職反應之影響:主效果與干擾效果之探討(I) 蔡維奇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 內外均衡:深入檢視團隊外部活動與內部歷程對團隊績效之影響 林淑姬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 廠商外部研發資源取得策略與廠商績效之研究 黃國峯
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 生產管理的新思維---功能單元生產系統 洪叔民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 多重目的個案研究整合型計畫---子計畫二:臺灣手機廠商的持續性競爭優勢之來源---以策略管理為研究主軸 黃國峯
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 消費罪惡感之元素、構面、發生時機及其對消費行為的影響 林育則
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 高等教育組織智慧資本創造與績效關係之研究 李怡禛
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 歷年十大台灣國際品牌廠商---自創與經營國際品牌之研究 洪順慶
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 消費者的心情對產品與廣告認知及態度之影響研究 夏康寧
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 員工參與,歸屬認知,與正向態度以及知識分享行為之關連性研究 韓志翔
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 2006-2007商管產學個案發展與個案研究整合型計畫---子計畫二:至寶電腦 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 地區限定優勢之移轉---動態觀點 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 網絡定位策略、整合行為與核心知能管理之研究 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 The Study of Intellectual Capital--- OB/HRM perspective-子計畫二---國家智慧資本、結構資本、與關係資本之理論初探 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 以軸線為基礎的組織設計理論 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 心理擁有感的前因與情境 韓志翔
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 團隊設計特性與績效之關係---以多層次分析探討成員努力、協調機制之中介影響(I) 林淑姬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 動態能力、能力生命週期、與產業生命週期對廠商競爭優勢影響之研究 黃國峯
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 組織間交易之我方交易管理 許淑寬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 下一代行動網路多媒體資訊服務的服務品質保證之研究 郭更生
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 從長期歷史研究觀點分析品牌史與影響品牌決策之因素(I) 別蓮蒂

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