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    日期題名作者
    2002-11 最高行政法院關於廣電媒體播送政黨競選廣告判決之研究 莊國榮
    2019 有別於西歐的東亞經驗：臺灣移工政策設計的考察（1980-2016） 劉濬誠; Liu, Jun-Cheng
    2002-08 有效工作團隊成員的角色與行為樣式 吳定
    1999 有效激勵績優人力之策略－為我國績效待遇制度催生 余致力; 黃東益
    2005-07 有限理性下的不完全契約：公部門績效管理制度的反思 陳敦源; 林靜美
    1965-03 朋黨與政黨的比較觀 雷飛龍
    1998 服務品質與組織變革關係之研究：以台北市戶政事務所為例 許文俊
    2014-06 服務學習作為教育學方法之學習模式—美國服務學習年會案例實踐分析 陳聖智
    1974 服務性機關中專業人員的機關認同之研究—台北市醫院的調查分析 孫本初; Sun, Ben-Chu
    1972 服務機關與企業機關之比較研究 郁曉如; Yu, Xiao-Ru
    2022-11 期待「數位發展部」打造跨界數位人才的育成基地 蕭乃沂
    2008 村里基層行政人員民主價值觀與行政裁量之探析 謝忠安; Hsieh, Chuang An
    2007 東北角暨宜蘭海岸國家風景區管理處執行觀光客倍增計畫之研究：政策行銷的觀點 盧郁伶
    2013 東南亞國協食品安全治理機制促進區域經濟共同體之研究：權變整合模型之分析 藍夏萍
    2008-03 析論政策移轉的一些概念議題和省思 孫本初; 鄭國泰
    1994-09 析論組織精簡之執行策略及其影響 孫本初
    2005 林務局林區管理處人員管理成效研究 孫本初; 劉坤億; 范祥偉
    1980 林布隆(Charles E. Lindblom) 決策思想之研究 陳生富; Chen, Sheng-Fu
    2022 某中央機關新進公務人員高普考試分發經驗、 分發工作性質及工作適配情形之研究 林敬瑄; Lin, Ching-Hsuan
    1997-06 校園危機管理策略 孫本初
    1990 核四廠決策過程之研究：效用模式之分析 劉文永; Liu, Wen-Yong
    2019-08 核廢何從：遷不出的蘭嶼惡靈 杜文苓; Tu, Wen-Ling
    2020-05 核廢風險溝通的反思：核廢政策的公共審議 杜文苓; Du, Wen-Ling
    2007 核心能力概念在我國公部門人力資源發展的實際應用－以公務人員委升薦任官等訓練為例 黃屏蘭
    2001-08 核心行政價值的內涵和推動 施能傑

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