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    2014 以隨時間改變向量自我回歸模型分析--台灣與國際股市間的市場效率程度 游書豪
    2013-12 以預測市場匯聚資訊支援決策之方法:從機率預測到類別判定 童振源; Tung, Chen-yuan
    2010 以預測市場理論建構傳染病預測模式 童振源; 周子全; 林繼文
    2010 以類神經網路構建區域電離層模型 李彥廷
    2015 以風環境與熱環境觀點模擬社區規劃之適宜性- 台北市健康社區為例 陳建宏; Chen, Chien Hung
    2016 仲介員特性與房屋交易時的議價能力之關聯性 李亞叡; Lee, Ya Jui
    2008-06 仲介服務對於住宅價格搜尋之影響 張金鶚
    2011 仿冒查緝與外國市場之關稅連結 廖晏君; Liao, Yen Chun
    2007 仿冒查緝與政治獻金 楊敦雅
    2008 仿冒查緝與政治獻金 王智賢; 楊敦雅
    2007 仿冒查緝與政治獻金 王智賢
    2024 企業ESG表現對股價之影響—調節式中介效果分析 廖安婕; Liao, An-Jie
    2019 企業iCAP職能導向課程導入及其對教育訓練成效之影響 陳瑩真; Chen, Ying-Chen
    2001 企業中高階主管工作權保障之探討 黃俊傑
    2013 企業主管支持友善育兒政策影響因素之研究 何昭蓉
    1997 企業人力培訓制度、職業生涯發展、與勞資關係之研究--以電力及電子器材製造業個案為例 吳世雍
    2018-04 企業人力管理策略與勞工勞動意識之辯證關係的初探 劉梅君; Liu, Mei-Chun; 黃仁志
    2007 企業人力資源發展實施策略與執行成效評估之研究─以中小型電子製造業為例 吳曉薇
    2012 企業人力資源管理作為對勞資關係發展影響之研究 陳彥昇
    - 企業人力資源管理策略之分析─以通用先進系統公司為例 -
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    2005 企業併購員工權益相關問題與實例之研究 黃柏禎
    2005 企業併購對勞資關係的影響:以金控公司的併購為例 白憶綺
    2008 企業併購對員工集體勞動關係影響之研究 高傳堯

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