政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
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    日期题名作者
    1992 高階主管薪酬計畫與薪酬決定因素之研究 鄭為庠; Zheng, Wei-Xiang
    1997 高階主管薪酬設計與上市公司經營績效關係之研究 陳隆麒
    1996-01 高階主管資訊系統及實施策略(上) 湯宗益; 洪敏育
    1996-04 高階主管資訊系統及實施策略(下) 湯宗益; 洪敏育
    1998 高階主管資訊系統實例應用－以電信服務業為例 李易霖
    1995 高階主管資訊系統發展架構及實施策略 洪敏育
    2000 高階主管酬勞的經濟性決定因素：台灣與美國的實證分析 張清福; 歐進士; 李佳玲
    2016 高階健康檢查事業服務能力成熟度之衡量：模式建立、構念驗證與資訊科技應用 張芳凱; Chang, Fang Kai
    2008 高階動差對投資組合之影響 黃奕栩; Huang, I Hsu
    1990 高階專業經理人激勵控制制度之研究 馬慈婉
    1990 高階層管理人員與內部稽核人員對組織績效衡量效標認知之研究 林光炫
    2012 高階工程投影機ODM經營策略之研究-以A電子公司為例 許年輝; Hsu,Nien-Hui
    2018 高階管理人員能力與強制性盈餘預測的關聯 陳逸庭; Chen, Yi-Ting
    2023 高階管理團隊異質性與績效之關聯性: 台灣中小企業與大企業之比較性研究 洪妤萱; Hung, Yu-Hsuan
    2018 高階經營團隊，公司治理與企業經營績效之關聯性研究 范志緯; Fan, Chih Wei
    2016 高階經營團隊對於公司風險追求的影響 蔡旻諭; Tsai, Min Yu
    2016 高階經營團隊背景與國際擴張的關係 王嘉薇; Wang, Chia Wei
    2023 高階經理人一般管理能力與人才流動性之關聯：論薪酬結構之影響 戴琪瑋; Tai, Chi-Wei
    2004 高階經理人之選擇權與公司績效之關聯性研究 黎劭儀
    2023 高階經理人內部負債與企業稅務規劃 林憶倩; Lin, I-Chien
    2013 高階經理人員之租稅專長對企業稅務服務公費、租稅規劃及盈餘品質之影響 張嘉文
    2022-12 高階經理人星座與投資效率之關聯性 潘健民; 李婉綺; Pan, Kevin Chien-Min; Lee, Wan-Chi
    2022 高階經理人星座與投資效率之關聯性 李婉綺; Lee, Wan-Chi
    2018-12 高階經理人權力與薪酬差距對創新與經營績效之影響：以台灣電子業為例 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; 林祐民
    2022 高階經理人激勵性薪酬對創新績效之影響－家族與非家族企業之比較 彭惠瑜; Peng, Hui-Yu

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