政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 116346/147380 (79%)
造訪人次 : 60737110      線上人數 : 175
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋
    鄰近類別
    其他 [8/8]
    國科會研究計畫 [202/202]
    專書/專書篇章 [236/271]
    展演 [1/1]
    會議論文 [124/462]
    期刊論文 [875/1034]
    研究報告 [88/207]
    考古題 [70/70]

    類別統計

    近3年內發表的文件:56(3.74%)
    含全文筆數:1456(97.26%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:1417(97.32%)
    下載大於100次:1343(92.24%)
    檔案下載總次數:3388976(63.42%)

    最後更新時間: 2025-06-29 01:38


    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    請輸入前幾個字:   

    顯示項目1126-1150 / 1497. (共60頁)
    << < 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2002 組織學習與知識創造關係之研究：社會資本的研究途徑 詹益嘉
    2006 組織學習與組織公民行為關係之研究 呂苔瑋; Lu, Tai-Wei
    2024 「組織學習」與「組織記憶」之理論辯證與實踐：以慈濟災害管理系統為例 賴睿伶; Lai, Jui-Ling
    1979 組織層級化之研究 馬傑明; Ma, Jie-Ming
    2001 組織成員社會性偷懶之研究：臺北市各區公所公務人員之實證分析 黃建銘
    1988 組織成員考核制度運作之研究 : 以我國警察機關為例 朱金池
    1988 組織成員考核制度運作之研究 : 以我國警察機關為例 朱金池
    2006 組織承諾對組織公民行為影響之研究--以我國訓練機關為例 林秋靜
    1981 組織控制:管理過程中自我調適設計之探討 江岷欽; Jiang, Min-Qin
    1987 組織文化之研究 : 理論與應用之探討 吳焰修
    1987 組織文化之研究 : 理論與應用之探討 吳焰修
    1994 組織文化研究之辯證與發展 張信文; Chang, Shinn Wen
    2018 組織文化、組織社會化與組織承諾對離職意圖，以人員類別為調節變項─以轉型後的臺灣港務股份有限公司為例 劉容辰; Liou, Rong Chen
    1994 組織文化與生涯發展系統關係之研究 林鈺玲; Lin, Yu Ling
    1994 組織新型態－網路組織之探討 梁敬宜; Liang, Ching Yi
    1992 組織權力理論之研究 周志鴻; ZHOU, ZHI-HONG
    1975 組織氣候之研究—台北市政府之個案分析 朱榮欽; Zhu, Rong-Qin
    1998 組織特性與個人屬性對訓練移轉影響之探討--以台北捷運公司為個案分析 陶紀貞; Tao, Chi-Chen
    1993 組織理論發展之研究--從傳統、均衡到非均衡觀點的分析 陳秋杏; CHEN, QIU-XING
    2007 組織異化與成員專業化之研究:以中華電信桃園營運處為例 呂易芝
    1997 組織發展中社會技術體系干預活動之研究 陳美玲
    2002 組織發展中過程諮商干預活動之研究 吳迪文; Wu, Di-wen
    1990 組織發展應用於組織內部團體間衝突管理之研究-一種管理勞資衝突的干預技術 涂炳深
    2003 組織知識管理能力之研究--社會資本的觀點 彭安麗; Peng，An-Li
    1995 組織符號之研究：非營利組織－慈濟功德會的個案分析 彭俊亨

    顯示項目1126-1150 / 1497. (共60頁)
    << < 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋