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    1985 企業之社會責任及其會計處理之研究 李素凡; LI, SU-FAN
    1984 企業之社會責任及其會計處理之研究 李素凡
    1981-02 企業之社會責任與會計處 鄭丁旺
    2018 企業乘數與股價報酬之台灣實證研究 錢昭豪; Chien, Chao Hao
    1984 企業人事管理型態、技術、結構對組織效能之影響-台灣大型民營企業實證研究 張東隆
    1997 企業人力培訓制度、職業生涯發展、與勞資關係之研究--以電力及電子器材製造業個案為例 吳世雍
    2018-04 企業人力管理策略與勞工勞動意識之辯證關係的初探 劉梅君; Liu, Mei-Chun; 黃仁志
    2007 企業人力資源發展實施策略與執行成效評估之研究─以中小型電子製造業為例 吳曉薇
    1995-08 企業人力資源管理 戚樹誠; 黃家齊; 羅新興; 許碧芬; 諸承明; 徐聯恩; Huang, Jia-Chi
    2012 企業人力資源管理作為對勞資關係發展影響之研究 陳彥昇
    - 企業人力資源管理策略之分析─以通用先進系統公司為例 -
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    2023 企業人工智慧平台的開發管理之研究—以 F 公司為例 樓孝剛; Lou, Hsiao-Kang
    2012 企業人才之觀念定義與個案驗證 簡婉筠
    2008 企業以XBRL格式申報財務資訊與公司治理因素之關連性研究 張宏宇
    2009 企業以XBRL格式申報財務資訊與經營績效之關聯性研究 王祥翊; Wang, Hsiang Yi
    2008 企業以國際合資方式發展新事業之研究-組織學習的觀點 楊淇筠
    2009 企業以感性力打造品牌之策略探討 黃歆婷; Huang,hsin ting
    1980 企業何時該電腦化 吳思華; Wu, Se-Hwa
    2007 企業併購下整合策略之研究 徐景星
    2010 企業併購下目標公司董事之受任人義務 林芝君
    2015 企業併購中先購後併的內線交易問題 林伊柔; Lin, I Jou
    2012 企業併購中獨立專家制度研究 黃筱文; Huang, Shiau Uen
    2002 企業併購之探討-以宏□集團為例 榮懋祺
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