政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
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    2008 團隊情感氛圍形成的前因、情境調節及個人層次後果變項之研究 蔡維奇; 紀乃文; Tsai, Wei-Chi; Chi, Nai-Wen
    2006-04 團隊成員人格特質對知識分享及創新績效之影響—個人與團隊層次的分析 黃家齊; 許雅婷; Huang, Jia-Chi
    2006-06 團隊成員目標導向對於自我與集體效能及創新之影響—一個多層次研究 黃家齊; 黃荷婷; Huang, Jia-Chi
    2008-02 團隊知識轉換能力組合與知識分享、知識創造及創新績效—知識螺旋理論的新觀點驗證 黃家齊; 王思峰; Huang, Jia-Chi; Wang, Sy-Feng
    2002-01 團隊知識轉換與知識創造的實驗研究：知識螺旋理論的驗證 王思峰; 黃家齊; 鄭俐敏; Huang, Jia-Chi
    1999-06 地主國特性與自創國際品牌績效之關係研究─以台灣廠商為例 洪順慶; 吳長生; Horng, Shun-Ching; Wu, Paul C. S.
    2007-04 地區限定優勢之跨國移轉 羅芳怡; 于卓民; 司徒達賢; Lo, Fang-Yi; Yu, Chwo-Ming; Seetoo, Dah Hsian William
    2002 型態延遲策略之研究—台灣資訊電子業在海外據點之實證 于卓民; 巫立宇; 王俊如; 袁鴻麟; Wu, Lei-Yu; Wang, Chun-Ju; Yu, Joseph Chwo-Ming; Wen, Hon-Lin
    2007 基于802.11無線網狀網的準動態信道分配算法 李爭平; 郭更生
    2010-02 基於市場競爭的關係行銷的模型設計 劉丹; Liu, Dan
    1993-07 塑造新生代的勞資關係 黃秉德
    2005 壽險業保險孤兒服務修復策略之研究 張愛華; 葉詩旻; Chang, Ai-Hwa; Yeh, Shih-Min
    1983-12 外銷績優廠商行銷通路結構之研究 沈瑞榮
    2009-04 多國公司執行區域策略對子公司的影響：貢獻型子公司組織角色的改變 李貴惠; 于卓民; 司徒達賢; Li, Guey-Huey; Yu, Chow-Ming; Seetoo, Dah-Hsian
    2011-11 多國公司產品創新專案網絡構形與影響網因素之探討 曾淑婉; 于卓民; Tseng,Shu-Woan; Yu, Chwo-Ming
    1998 多國籍企業網路組織類型與管理機制選擇之關係--在台外商公司之產品交實證研究 司徒達賢; 于卓民; 曾紀幸
    1998 多國籍企業網路組織類型與管理機制選擇之關係--在台外商公司之產品交實證研究 司徒達賢; 于卓民; 曾紀幸
    1988-12 多國籍公司組織之情境架構 管康彥
    2001-03 多角化策略與組織控制機制之選擇—一個整合性的概念架構 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    1986-11 多變量資料分析方法用於組織結構研究之評估: 探索性研究或是先驗假說檢定 管康彥
    2010-03 多重研發合作、技術探索與開發、以及廠商績效之研究 黃國峯; Huang,Kuo-Feng
    2001 多點競爭之僵固性分析 于卓民; 王俊如; 林文鼎
    2011 大學如何推動品德教育：以政治大學4D深耕品德教育方案為例 林月雲
    1994-03 大學聯考預修甄試方案研究 司徒達賢
    1986-03 大專學生看國片 李必昌
    2015-09 大潤發中國展店－企業社會資本的效益 吳小龍; 黃思明
    2023-09 大苑子成長策略：擴展分店或發展瓶裝果汁？ 黃國峯; 陳怡安; 邱瑞堂; Huang, Kuo-feng; Chen, Yi-an; Chiu, Jui-tang
    1982-12 如何使電腦化成功　影響電腦化成效之因素 陳文正
    1986-03 如何提高人員的生產力 呂永富
    1983-12 如何提高國家産品品牌形象 劉水深 ;  黃俊英 ;  莊孝誠 ;  王志剛 ;  歐維邦 ;  林建山 ;  張德元
    1985-12 如何提高紡織業生產力 巫培鴻
    1983-12 如何改善我國對外貿易 何永福 ;  洪星程 ;  莊海連 ;  蔣乃成
    1982-12 如何甄選企管碩士人才座談會 劉水深 ;  姚燕洪 ;  沈清文
    1982-12 如何甄選企管碩士人才　影響MBA事業成就之因素 邱立權
    1983-12 如何評估電腦化之效益 何永福 ;  李良猷 ;  陳耀五 ;  陳瓊芬 ;  王麗芬
    2007-03 子公司決策品質影響因素之研究--以臺商大陸子公司為例 廖明坤; 于卓民; 司徒達賢
    1998-03 學習型組織的再認識 管康彥
    1997-03 學者觀點看企業人力--人力供需失衡之解析及因應之道 黃秉德
    1993-05 學術期刊在現代社會中的角色與地位 許士軍; Hsu, Paul S C
    2021-12 家族企業與企業社會責任專一化：以台灣上市公司為例 傅浚映; Fu, Jun-Ying
    2013-12 家族治理與永續經營 司徒達賢
    2023-08 家族社會情感財富與公司治理體制遵從關係之探討：以家族企業生命週期為調節效果 官函霓; 劉韻僖; Kuan, Han-Ni; Liu, Yunshi
    2024-03 家長式領導情感影響歷程之初探研究 胡昌亞; 陳燕諭; Hu, Changya; Chen, Yen-Yu
    1983-12 寶島鍾錶與連鎖經營－零售業的新路向 蔡金川 ;  余振忠
    2012-12 專案團隊內創意構想守門能耐與體制規則概念建構及量表發展與驗證 項維欣; 吳思華; 陳意文; Hsiang, Wei-Hsin; Wu, Se-Hwa; Chen, Yi-Wen
    2012-07 專案團隊內創意構想守門與創新績效之關係探討 吳思華; 項維欣; 楊舜惠; 陳東賢; Hsiang, Wei-Hsin; Wu, Se-Hwa; Yang, Shun-Hui; Chen, Alan Tung-Hsien
    1984-06 專賣組織及其管理 蔡明宏
    1990-09 工作價值觀、領導型態、工作滿足與組織承諾關係之研究－以韓國電子業為例 朴英培; 黃俊英; 郭崑謨
    1984-12 工作壓力的實證研究：組織氣候、角色特性、人格特質與壓力症狀的關係 侯望倫
    1991-01 工作技術、結構特性、與組織控制型態與控制失誤 司徒達賢; 劉立倫; 高孔廉

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