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    2010-02 中國式領導模式之發展：以實證為基礎之理論 康自立; 張菽萱; 楊禮仁; 黃舒楷; Kang,Tze-Li; Chang,Shu-Hsuan; Yang,Li-Jen; Huang,Shu-Kai
    2017-08 中央企業履行環境責任的影響因素研究 劉麗; Liu, Li; 劉丹
    1996-11 中小企業之策略聯盟 司徒達賢
    1993-10 中小企業如何進行勞務管理自我檢診 黃秉德
    1995-04 中小企業市場導向作為之探討 洪順慶
    2001-12 中小企業應用軟體的行銷通路--交易成本與代理理論觀點 黃思明; 耿慶瑞; Hwang, Syming; Keng, Ching-Jui
    1997 中小企業租稅調適問題—管理觀點 于卓民
    1992-06 中華民國臺灣地區多國籍公司的行銷概念與組織結構 管康彥
    2010-06 中華職棒現場觀眾市場區隔之研究 洪順慶; 張恩欣; Horng, Shun-Ching; Chang, An-Hsin
    2003 中華食物網依托行業 網聚市場 韓家寰
    2002 主管管理才能對員工效滿意度之影響：以某非營利機構為例 林月雲; 吳孟玲
    2002-09 主管管理才能對員工滿意度之影響 －以某非營利機構為例 吳孟玲; 林月雲
    2006-01 主題廣告、促銷活動與品牌層級之綜效研究 張愛華; 陳仁惠; 張馨云; Chang, Ai-Hwa; Chen, Jen-Huei; Chang, Hsin-Yun
    1989-07 事業策略、行銷作為與績效關係之研究―台灣西藥業之實證研究 黃松共; 黃俊英; 劉水深
    2000 二十一世紀企業變革轉型的省思 管康彥
    2000 二十一世紀知識型經濟之組織競爭力挑戰 管康彥
    1993-05 二十一世紀管理的關鍵要素 許士軍; Hsu, Paul S C
    2003-12 互動行銷技術對顧客服務再工程之影響 黃思明; 耿慶瑞; Hwang, Syming; Keng, Ching-Jui
    2009-09 亮綺印網科技股份有限公司 尚榮安; 黃家齊
    1997-03 人力供需失衡之解析與因應之道 黃秉德
    2003-01 人力資本投資系統、創新策略與組織績效—多種契合觀點的驗證 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2008 人力資源管理制度及其組合對組織人才吸引力之影響 蔡維奇; 黃嘉雄; 顏麗真; Tsai, Wei-Chi; Huang, Chia-Hsiung; Yen, Li-Chen
    2002-12 人力資源管理活動與組織績效—員工技能與動機的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-10 人力資源管理活動認知與員工態度、績效之關聯性差異分析—心理契約與社會交換觀點 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2003-06 人力資源管理活動、雇用關係與員工反應之關聯性研究—心理契約觀點 黃家齊; Huang, Jia-Chi

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