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    2003-03 Development and Cost-Effective Applications of an Expert System for Improving Productivity: A Real-World Case Study C. Chao; 洪叔民
    2003-02 The economic effects of profit sharing and Taiwan-style employee stock ownership plans: Evidence from Taiwan’s high-tech firms 韓志翔
    2003-02 時尚為先科技享樂的時代來臨! 金念慈; 別蓮蒂
    2003-01 人力資本投資系統、創新策略與組織績效—多種契合觀點的驗證 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2003 影響學習型組織形成之相關因素研究:以工程顧問業為例 管長青; 蔡維奇; Guan, Chang-Ching; Tsai , Wei-Chi
    2003 A tale of two tigers: Employeefinancial participation in Korea and Taiwan Cin, Beom-cheol; Han, Tzu-Shian; Stephen C. Smith; 韓志翔
    2003 Perceived importance as a mediator of the relationship between training assignment and training motivation 蔡維奇; Tsai, Wei-Chi; Tai, Wei-Tao
    2003 台灣歷年海外派遣管理研究分析 林月雲; 田文彬
    2003 企業採用創新技術之影響因素—以WAP 應用為例 別蓮蒂; 商倩鳳
    2003 Partners, Resources, and Management Mechanisms of Inter-organizational Collaborative Ties in Non-profit Organizations 彭朱如; Peng, Tzu-Ju
    2003 特殊功能醫院經營策略分析—以中山醫學大學附設復健醫院為例 李雅櫻; 彭朱如; Li, Ya-Ying; Peng, Tzu-Ju
    2003 Fuzzy MCDM for Evaluating E-commerce Strategy 邱奕嘉; Shyu, J.Z.; Tzeng, G.H.; Chiu, Y.C.; Shyu, J.Z.; Tzeng, G.H.
    2003 中華食物網依托行業 網聚市場 韓家寰
    2002-12 人力資源管理活動與組織績效—員工技能與動機的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-12 組織公正與員工行為—構面間關聯性差異及交往原則的直接與干擾效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-12 顧客滿意度衡量與估計之研究─線性迴歸模型與 Ordered Probit/ Logit 模型之比較 喬友慶; 葉凱莉; 別蓮蒂
    2002-12 A New Architecture for Transmission of MPEG-4 Video on MPLS Networks 郭更生; Lai C.T.; Kuo, Geng-Sheng; Lai C.T.
    2002-12 員工參與制度與組織公民行為之關係-以臺灣高科技產業例 韓志翔; Han, Tzu-Shian
    2002-11 TIME-BASED PRICING AND LEADTIME POLICIES FOR A BUILD-TO-ORDER MANUFACTURER 唐揆; Tang, , Kwei; Tang, J.
    2002-10 人力資源管理活動認知與員工態度、績效之關聯性差異分析—心理契約與社會交換觀點 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-10 國際化程度與專屬性資產對廠商績效之影響:台灣大型製造廠商之實證研究 林月雲; 喬友慶; 于卓民; Lin, Carol Yeh-Yun
    2002-10 全國加油站降價行銷聰明不聰明﹖ 別蓮蒂
    2002-09 組織控制、交換關係與組織公民行為—組織公正的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-09 主管管理才能對員工滿意度之影響 -以某非營利機構為例 吳孟玲; 林月雲
    2002-06 組織公正與組織公民行為—認知型與情感型信任的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-06 人力資源管理系統與組織績效—智慧資本觀點 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-06 EFFECTS OF RANDOM SHIFTS OF TESTING EQUIPMENT ON PROCESS CONTROL SYSTEM DESIGN AND SELECTION OF PROCESS CONTROL POLICIES 唐揆; Ding, J.; Gong, L.; Tang, Kwei
    2002-05 管理知能之養成與個案教學中之教師角色 司徒達賢
    2002-05 策略聯盟夥伴之合作信心建立─台灣資訊電子業之實證分析 熊欣華; 于卓民; 司徒達賢; Hsiung, Hsin-Hua; Yu, Joseph Chwo-Ming; Seetoo, Dah-Hsian
    2002-04 組織死亡與產業變遷:石材製品製造業之生態研究 林月雲; 吳孟玲; Lin, Carol Yeh-Yun; Wu, Meng-Ling
    2002-04 The Relationship between Types of Network Organization and Adoption of Management Mechanism:An Empirical Study of Knowledge Transaction of MNC`s Subsidiaries in Taiwan Chi-Hsing Tseng; 司徒達賢; 于卓民; Tseng, C.-H; Yu, Chwo-Ming Joseph; Seetoo, Dah Hsian William
    2002-03 金融控股公司法、金融集團總體策略與金融機構網絡定位策略-保險業觀點 司徒達賢; 彭金隆
    2002-03 網絡關係生命週期演變分析 司徒達賢; 許文宗
    2002-03 個案教學與『知識與資訊處理能力』-終身學習基礎之養成 司徒達賢; 彭朱如; 于卓民; Dah-Hsian Seetoo
    2002-03 www互動廣告效果之研究 耿慶瑞; 黃思明; 洪順慶
    2002-03 個案教學與「知識與資訊處理能力」--終身學習基礎之養成 司徒達賢; Dah-Hsian Seetoo
    2002-02 微機電產業發展策略之研究-以生物晶片為例 徐作聖; 邱奕嘉; 曹嘉倩; Chiu, Y.C.
    2002-02 2002年青少年生活型態族群描述 別蓮蒂
    2002-01 團隊知識轉換與知識創造的實驗研究:知識螺旋理論的驗證 王思峰; 黃家齊; 鄭俐敏; Huang, Jia-Chi
    2002-01 台灣自行車產業之組織死亡率分析組織生態觀點 林月雲; 吳孟玲; Wu, Meng-Ling; Lin, Yeh-Yun
    2002-01 企業贊助公益活動之動機、決策與影響因素 別蓮蒂; 游舒惠
    2002-01 2002年成年消費者生活型態族群描述 別蓮蒂
    2002 員工情緒表達影響因素之研究—以鞋店銷售員為例 蔡維奇; 黃櫻美; Tsai, Wei-Chi;Huang, Yin-Mei
    2002 WWW互動廣告效果之研究 黃思明; 耿慶瑞; 洪順慶
    2002 型態延遲策略之研究—台灣資訊電子業在海外據點之實證 于卓民; 巫立宇; 王俊如; 袁鴻麟; Wu, Lei-Yu; Wang, Chun-Ju; Yu, Joseph Chwo-Ming; Wen, Hon-Lin
    2002 Internationalization Capability for Product Differentiation and Performance: An Examination of Large Taiwanese Firms 于卓民
    2002 國際化程度與產品差異化能力對廠商績效之影響–台灣大型製造廠之實證研究 于卓民; 喬友慶; 林月雲; Chiao, Yu-Ching; Yu, Chwo-Ming Joseph; Lin, Carol Yeh-Yun
    2002 員工參與制度與組織公民行為之關係-以台灣高科技產業例 邱淑芬; 韓志翔; 林盈君
    2002 主管管理才能對員工效滿意度之影響:以某非營利機構為例 林月雲; 吳孟玲
    2002 The Relationships between Types of Network Organization and Adoption of Management Mechanisms:An Empirical study of Knowledge Transactions of MNC’s Subsidiaries in Taiwan 于卓民; Tseng C.; Seetoo D.W.

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