政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):依题名浏览
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    日期题名作者
    2002-02 家戶遷移決策與居住品質提升之研究—台北縣市的實證研究 張金鶚; 陳淑美
    2002-02 家戶遷移決策與路徑選擇之研究—台北縣市的實證研究 陳淑美; 張金鶚; Chen,Shu-Mei; Chang,Chin-Oh
    2002-12 家戶遷移與居住品質變化關係之研究-台北縣市的實證分析 張金鶚; 陳淑美; 陳建良
    2004-06 家戶遷移與居住品質變化關係之研究─台北縣市的實證分析 陳淑美; 張金鶚; 陳建良; Chen,Shu-Mei, Chang,Chin-Oh, Chen,Chien-Liang
    2002 家教人力仲介網站規劃建置之研究 林耀暉
    2002 家族主義認同與接班行為-個人生涯選擇模式的觀點 張小鳳
    2016 家族企業世代併購決策:以台灣上市櫃公司為例 吳婉禎; Wu, Wan Chen
    2020 家族企業二代接班計劃之個案分析 林建宏; Lin, Chien-Hung
    2018 家族企業併購與經營績效之關聯性研究:以台灣上市櫃公司為例 林雨薇
    2022 家族企業傳承個案探討— 以接班人計劃及股權傳承為例 林姝孟; Lin, Shu-Meng
    2018 家族企業傳承與國際化程度對租稅規避行為之影響:來自台灣家族企業之證據 李桓伊; Li, Huan-Yi
    2008-05 家族企業公司治理、併購策略與績效之探討 林基煌
    2019 家族企業多角化併購與市場反應之探討 詹愷恩; Chan, Kai-En
    2007 家族企業多角化經營程度、股權質押比例與盈餘管理之關聯性研究 郭心怡
    2019 家族企業女婿接班之探討 林俊豪; Lin, Chun-Hao
    2010 家族企業接班佈局之研究 盧志偉
    2023 家族企業接班意向與ESG表現影響關係探討 蕭辰珊; Hsiao, Chen-Shan
    2016 家族企業接班與現金持有政策 王湘綺; Wang, Hsiang Chi
    2017 家族企業接班規劃認知研究 林心愉; Lin, Hsin Yu
    2005 家族企業控股型態對公司治理及組織文化影響之研究 方嘉麟; 許崇源
    2007 家族企業暨代理問題於財務報表重編及法人說明會之研究 蘇淑慧
    2013 家族企業未來經營者養成之研究-養成途徑與管理知能 游舒惠
    2013 家族企業永續經營治理機制之研究:以運輸集團為例 王淑慧
    2012 家族企業發展: 以三構面發展模型分析 何麗佳; Ho Tseng, Erika Susy
    2017 家族企業的傳承挑戰與世代交替 : 家族成員的身份定位與企業治理 奚仲豪
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