政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Browse by Title

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2015-06	家戶購屋與生育行為關係:資源排擠與動機刺激	林佩萱; Lin, Pei-Syuan
2002-02	家戶遷移決策與居住品質提升之研究—台北縣市的實證研究	張金鶚; 陳淑美
2002-02	家戶遷移決策與路徑選擇之研究—台北縣市的實證研究	陳淑美; 張金鶚; Chen,Shu-Mei; Chang,Chin-Oh
2002-12	家戶遷移與居住品質變化關係之研究-台北縣市的實證分析	張金鶚; 陳淑美; 陳建良
2004-06	家戶遷移與居住品質變化關係之研究─台北縣市的實證分析	陳淑美; 張金鶚; 陳建良; Chen,Shu-Mei, Chang,Chin-Oh, Chen,Chien-Liang
2002	家教人力仲介網站規劃建置之研究	林耀暉
2002	家族主義認同與接班行為-個人生涯選擇模式的觀點	張小鳳
2016	家族企業世代併購決策:以台灣上市櫃公司為例	吳婉禎; Wu, Wan Chen
2020	家族企業二代接班計劃之個案分析	林建宏; Lin, Chien-Hung
2018	家族企業併購與經營績效之關聯性研究：以台灣上市櫃公司為例	林雨薇
2022	家族企業傳承個案探討— 以接班人計劃及股權傳承為例	林姝孟; Lin, Shu-Meng
2018	家族企業傳承與國際化程度對租稅規避行為之影響:來自台灣家族企業之證據	李桓伊; Li, Huan-Yi
2008-05	家族企業公司治理、併購策略與績效之探討	林基煌
2019	家族企業多角化併購與市場反應之探討	詹愷恩; Chan, Kai-En
2007	家族企業多角化經營程度、股權質押比例與盈餘管理之關聯性研究	郭心怡
2019	家族企業女婿接班之探討	林俊豪; Lin, Chun-Hao
2010	家族企業接班佈局之研究	盧志偉
2023	家族企業接班意向與ESG表現影響關係探討	蕭辰珊; Hsiao, Chen-Shan
2016	家族企業接班與現金持有政策	王湘綺; Wang, Hsiang Chi
2017	家族企業接班規劃認知研究	林心愉; Lin, Hsin Yu
2005	家族企業控股型態對公司治理及組織文化影響之研究	方嘉麟; 許崇源
2007	家族企業暨代理問題於財務報表重編及法人說明會之研究	蘇淑慧
2013	家族企業未來經營者養成之研究-養成途徑與管理知能	游舒惠
2013	家族企業永續經營治理機制之研究：以運輸集團為例	王淑慧
2012	家族企業發展: 以三構面發展模型分析	何麗佳; Ho Tseng, Erika Susy

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