English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 113648/144635 (79%)
Visitors : 51620290      Online Users : 561
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
    •  Adv. Search
    Home ‧ Login ‧ Upload ‧ Help ‧ About ‧ Administer Goto mobile version

    Category

    Loading community tree, please wait....

    Year

    Loading year class tree, please wait....

    Items for Author "林顯宗"  

    Return to Browse by Author

    Showing 66 items.

    Collection Date Title Authors Bitstream
    [社會學系] 國科會研究計畫 1991 企業使用科技的程度與員工需求之研究 林顯宗; 傅立葉
    [社會學系] 國科會研究計畫 1991 勞資協調因素的社會學分析：中華民國與日本勞工意識之比較研究 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 2006-04 日本社會救助 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 2004-12 臺灣板橋市社區意識 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 2004-06 家庭變遷與臺灣老人機構安養 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 2003-09 日本企業轉型與新失落族 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1998-05 青少年的心靈改革----從兩性親密關係談起 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1996-04 邁向21世紀的財產形成制度--以日本為例 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1995-12 勞工年金制度內涵之探討--日本勞動年金制度的個案分析 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1994-11 都市化與家庭問題 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1994-06 銀髮族潛在人力資源開發與退休計畫 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1992-05 婚前交往最佳模式初探 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2008-01 經濟不景氣與日本企業之人員調整措施---以終身雇用制為例 林顯宗; Lin, Hsien-Tiung
    [社會學系] 期刊論文 2006-03 臺灣板橋市之社區意識 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2005-06 日本照護休假制度──企業之措施 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2005-03 老人福利與時俱進 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2004-06 產業發展與日本企業別工會 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2003-07 日本產業發展與過勞死 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2003-03 日本型企業福利──傳統與變革 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2002-07 產業發展與日本式經營----日本特殊性之分析 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1999-05 日本的企業福利制度 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1999-01 高齡就業機會之開拓 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1998-06 青少年的心靈改革--從兩性親密關係談起 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1998-04 兩性親密關係的建立----談如何提高戀愛生活品質 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1996-09 高齡者職業能力開發與二度就業生涯學習的理念 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1996-07 企業組織的統合效率──以日本企業的集團主義為中心 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1995-01 我國高齡化社會的到來──以高齡者的就業與安養為中心 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1994-05 勞動倫理之實證研究 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1994-03 高齡者就業機會之開拓 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1994-03 日本的企業福利制度 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1993-05 公共安全堪虞,誰來正視它？──維護公共安全刻不容緩 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1993-05 日本的工會組織與勞資和諧之探討 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1992-05 文化建設向前行：小處著眼大處著手──論如何推動文化建設, 改善社會風氣 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1992-03 日本的終身雇用----勞資和諧之分析 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1991-09 已婚職業婦女家庭及工作角色壓力的決定因素 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1990-06 日本式企業勞資協調的結構性原理 林顯宗; Lin, Hsien-Tzung
    [社會學系] 期刊論文 1990-01 日本的群體交涉與勞資協議制 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1989-06 日本式勞資關係安定的原理--員工參與的剖析 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1987-12 日本的基層工會組織(下) 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1987-12 居住空間與家人關係:臺北市與農村的調查研究 林顯宗; 唐先梅
    [社會學系] 期刊論文 1987-12 居住空間與家人關係:臺北市與農村的調查研究 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1987-11 日本的基層工會組織(上) 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1986-05 日本式企業內部的競爭原理----組織的社會學分析 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1985-09 日本式企業經營與「家」 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1985-08 日本式企業經營──它的優越性與缺失 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-12 日本社會論--以集團主義為中心 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-09 社會流動意識之研究 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-09 現代社會的都市化 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-06 評 《東亞銳鋒》(Roy Hotheinz, Jr. & Kent E. Calder著, 陳衛平譯) 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-05 日本的企業經營--社會組織層面的考察 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1982-08 產業化社會之宗族組織適應型態 林顯宗
    [社會學系] 研究報告 2009 97年外籍與大陸配偶生活需求調查 林佳瑩; 林顯宗; 蔡宏政
    [社會學系] 研究報告 2006 桃園縣外籍配偶生活狀況與需求調查研究 林顯宗; 林佳瑩
    [社會學系] 研究報告 1999 中高齡員工職務再設計的需求 林顯宗; 曾敏傑
    [社會學系] 研究報告 1998 先進各國勞動者年金保險制度之比較研究 江亮演; 林顯宗
    [社會學系] 研究報告 1998 從職務再設計談中高齡者適性配置 林顯宗; 曾敏傑; 邵麗芳
    [社會學系] 研究報告 1995 老人福利機構設立標準法規修正之研究 林顯宗
    [社會學系] 研究報告 1993 勞動倫理之實證研究:我國與日、美之比較 林顯宗
    [社會學系] 研究報告 1987 日本的大貿易商--組織的社會學分析 林顯宗
    [第48期] 期刊論文 1983-12 中根千枝著：「縱向社會的人群關係」之書評 林顯宗; Lin, Hsien-tiung
    [第49期] 期刊論文 1984-05 日本的企業經營－社會組織層面的考察 林顯宗; Lin, Hsien-tiung
    [第50期] 期刊論文 1984-12 日本社會論－以集團主義為中心 林顯宗; Lin, Hsien-tiung
    [第53期] 期刊論文 1986-05 日本式企業內部的競爭原理－組織的社會學分析 林顯宗 ; Lin, Hsien-tiung
    [第64期] 期刊論文 1992-03 日本的終身雇用制－－勞資和諧之分析 林顯宗; Lin, Hsien-Tiung
    [經濟學系] 研究報告 1991 改進服務業專業執業證照制度之研究 張丕繼; 林顯宗; 黃茂榮; 王國樑
    [資訊管理學系] 學位論文 2020 電子化醫療服務採用：兩階段分析 林顯宗; Lin, Hsien-Tsung

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback