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    2019 企業如何打動員工的心?組織誘因構念與測量工具之發展 蔡懷文; Tsai, Huai-Wen
    2019-12 企業導入區塊鏈技術之關鍵策略要素評估 楊亨利*; Yang, Heng-Li; 李震華; Lee, Cheng-Hwa; 林湘霖; Lin, Shiang-Lin
    2011 企業採用高訊息招募策略對組織吸引力與口碑散佈意願之影響研究-以涉入程度和雇主品牌形象為中介變項 張聖萱
    2001 企業甄選決策者對再就業婦女之雇用態度與雇用行為的影響因素研究 簡鳳珍; Chien, Feng-Chen
    2020 企業社團投入到幸福感與工作績效: 社團中旺盛活力的中介效果與社團自主性的調節效果 賴顗安; Lai, Yi-An
    2020 企業社會責任參與與活力感: 工作意義感、自主性的中介式調節模型 張惟程; Chang, Wei-Cheng
    2008-10 企業「競爭大未來」對「組織競爭力」與「EPS」之迴歸分析 張裕隆
    2002 休閒心流經驗、休閒體驗與身心健康之關係探討 郭肇元
    1984-12 休閒活動之選擇與休閒教育 陳彰儀
    1988-08 休閒滿足之二因子理論驗證──工作滿足之二因子理論應用於休閒滿足之適切性探討 陳彰儀
    1990-06 休閒的社會心理學 陳彰儀
    2011-12 休閒的積極意涵--運動文化與品格教育 林耀盛
    1990 休閒與工作意願提昇 陳彰儀
    1987 休閒遊憩行為與國民心理關係之探討 陳彰儀
    2007-03 伴隨PLMD失眠患者與原發性失眠患者睡眠相關心理與行為特質的差異 黃彥霖; 楊建銘; 蔡明潔
    2008-03 伴隨失眠的阻塞型睡眠呼吸終止症及單純阻塞型睡眠呼吸終止症患者在睡眠相關變項、生活改變事件與不良睡眠衛生習慣的差異比較--病例對照研究 陳明輝; 丁化; 楊建銘
    1999-12 低地位團體的向上流動──動機性自我的分析 陳皎眉
    1991-08 低年級學童加減概念的發展 蔣治邦; 鍾思嘉
    1991-08 低年級學童加減概念的發展 蔣治邦; 鍾思嘉
    1993 何根人格量表修訂計劃研究報告 陳彰儀
    2011-12 何謂糾結/ 疏離關係----本土大學生親子界限之研究 修慧蘭
    2005-03 作業複雜度、作業不確定性及時間壓力對多線索機率學習作業的影響 顏乃欣
    1994-06 作業難度與回顧方式對歸因的影響 孫亦君; 蔣治邦
    1990 作業難度與回饋方式對歸因的影響 孫亦君
    2010-03 作者再回應--相互注意協調能力介入:行為證據的再檢視 姜忠信; Chiang,Chung-Hsin

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